Vacature: Jobcoach (32 uur)

Datum: 6 februari 2020

Ben jij assertief, duidelijk, resultaatgericht, flexibel en in staat om zelfstandig aan het werk te gaan? Sta jij voor duurzame impact? Zie jij de talenten waar anderen beperkingen zien? Dan zoekt Ctalents jou!

Als jobcoach fungeer je als verbinder tussen mensen met zintuiglijke beperking en de diverse werkgevers. Je bent verantwoordelijk voor het aannemen van nieuwe trajecten, de trajectbewaking en de begeleiding van mensen met een zintuiglijke beperking.

Je begeleidt de werkzoekende tijdens een werk-fit of naar-werk traject. Je legt contacten met mogelijke werkgevers en ondersteunt in het sollicitatieproces. Wanneer iemand is aangenomen gaat de begeleiding verder op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat alles juist geregistreerd is en conform de afspraken zijn van de opdrachtgever (Gemeente of UWV).

Wij vragen:

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau; bij voorkeur aangevuld met de opleiding NOLOC-erkende opleiding tot jobcoach
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en staat stevig in je schoenen;
  • Kennis van organisaties en de arbeidsmarkt;
  • Basiskennis op het gebied van sociale wet- en regelgeving en voorzieningen;
  • Je toont initiatief, tact, durf en je bent gestructureerd;
  • Je vindt het een uitdaging om al het talent wat in iemand zit naar voren te halen en maximaal te benutten.
  • Je vindt dat iedereen die wil werken recht heeft op een reguliere baan en wilt daar je steentje aan bijdragen.
  • Je beschikt over een zelfstandige, zakelijke en planmatige werkstijl en kunt prioriteiten stellen;
  • Je bent in staat je eigen caseload te beheren ten aanzien van de planning, het onderhouden van relaties en doorlooptijden.
  • Kennis van gebarentaal is een pre.
  • Zintuiglijke uitdaging is een pre

Wie zijn wij? Teamfoto Ctalents

Bij ons werken gepassioneerde mensen die echt een verandering in Nederland op gang willen brengen.  Een bloeiende social enterprise die mensen met een zintuiglijke uitdaging (blind, slechtziend, doof, slechthorend) verbindt met organisaties die open staan voor inclusiviteit.

Onze missie is om de werkloosheid onder zintuiglijk uitgedaagden duurzaam te verlagen van 65% naar 20%. Dit doen we door gemotiveerde mensen te koppelen aan een reguliere baan die past bij hun kwaliteiten. 90% van onze kandidaten werken na 1 jaar nog steeds en daar zijn we trots op. Waarom dat zo verslavend is? Ontmoet een paar van onze talenten in een filmpje wat de NOS over ons maakte: https://youtu.be/wJEqxv7wH60

We geloven in talenten, kijken verder waar anderen stoppen en vinden het fantastisch om mensen hun ogen te laten openen voor talent. Dagelijks zijn we bezig met ontwikkeling: van de kandidaten, de organisaties waar we mee werken tot die van onszelf.

Wat bieden wij?

  • Inschaling in schaal 5 (min. € 2.600 – max. € 2.800) of schaal 6 (min. € 2.800 – max. € 3000) afhankelijk van relevante werkervaring.
  • 25 vakantiedagen per jaar obv fulltime dienstverband (40 uur).
  • 8% vakantiegeld
  • Pensioenopbouw via Brand new Day conform regeling van NBBU cao voor vaste medewerkers.
  • Reiskostenvergoeding obv € 0,19 ct/km of OV kosten.
  • Gratis parkeren bij locatie Breukelen / direct aan het station van Breukelen.

En wij bieden ook:

  • De mogelijkheid om écht het verschil en impact te kunnen maken voor mensen met een zintuiglijke uitdaging.
  • Een dynamische baan waarbij je veel schakelt tussen verschillende soorten mensen. Van werkgevers tot kandidaten, van instanties tot potentiële opdrachtgevers.
  • Toegang tot (online) trainingsmogelijkheden zodat je je op elk gewenst moment verder kunt ontwikkelen in verschillende professionele vaardigheden zoals: diverse gesprekstechnieken, commerciële vaardigheden of projectmanagement.
  • Een heerlijk espresso apparaat voor je dagelijkse kopjes koffie.
  • Ongekend goede werksfeer, lunchen aan de Amstel en spontane borrels.
  • Onvergetelijke teamuitjes zoals onze trip naar de champagnestreek afgelopen jaar
  • Een unieke baan bij 1 van de mooiste social enterprises van Nederland.
  • Een platte, no nonsense organisatie in de breedste zin van het woord waar je je verantwoordelijkheid kan pakken
  • Onze personal trainer. Die elke donderdag- en vrijdagochtend klaar staat voor de liefhebber.
  • Wekelijks gebarentaal les (indien benodigd).

Sollicitatie procedure

Stuur je motivatiebrief en CV naar Liset Bakker.
Gesprekken vinden op korte termijn plaats. Startdatum gaat in overleg in maart/april.

Vragen over de vacature? Neem contact op met Liset Bakker via liset@ctalents.nl of 020-6765416.

Startdatum:  In overleg.

Ontdek jij je verborgen talent?

Meld je aan via ons contactformulier en geef je talent de kans op ontdekking