Vacature: Recruiter (32-40 uur)
Per direct

Datum: 23 juni 2020

Impactvolle recruitment. 

Wil jij het echte verschil maken en mensen in beweging zetten? Ben jij resultaatgericht en krijg jij de dingen gedaan? Zie jij kansen en mogelijkheden en maak jij ze ook waar? 

Wij zoeken iemand die als recruiter meerdere ballen tegelijk kan hooghouden. Jij kent jouw toptalenten en gaat net zolang door tot zij aan het werk zijn. Jij zorgt voor een echte connectie met de werkzoekende en opdrachtgevers. Je hebt aantoonbare werkervaring als recruiter en wilt hier graag ook in verder. 

Waar hou jij je wekelijks mee bezig? 

– Nieuwe aanmeldingen van toptalenten komen binnen, jij verwelkomt ze met een warme groet via telefoon of whatsapp en plant direct een intake.
– Je ontmoet werkzoekenden tijdens een persoonlijke kennismaking en komt erachter
wat zij voor ambitie hebben.
– Je zet het assessment uit en laat ze ontwikkelen in de Ctalents Academy.
– Je zoekt naar de beste kandidaten voor de vacatures die op dat moment actueel zijn.
– Je stelt kandidaten voor op vacatures met een aansluitend CV en wervende
voorsteltekst.
– Je zet de vacatures uit op social media 

Wie zijn wij?

Ctalents is een gecertificeerd detacheringsbureau voor zintuiglijk talent. We ontsluiten voor werkgevend Nederland unieke talenten die bijdragen aan het succesvol zijn van organisaties. We werken met name voor grote corporates en overheden. We staan bekend om onze persoonlijke, out-of the box aanpak die duurzaam werkt. Ctalents bestaat uit een klein team met een hands on mentaliteit. Omdat we aan het groeien zijn is jouw inzet onmisbaar om onze ambitie waar te maken. En zo het verschil te maken voor onze talenten. 

Onze waarden waar jij je in herkent: 

– We see talent
– We play to win
– Inclusion by innovation
– Strive for improvement
– A true personal connection. 

Wie zoeken wij: 

– Minimaal afgeronde opleiding op HBO niveau.
– Aantoonbare ervaring in recruitment
– Zelfstartend en zelfstandig kunnen werken.
– Probleemoplossend, je komt niet met problemen maar met oplossingen.
– Flexibel kunnen zijn en kunnen werken in een jonge organisatie, waar ontwikkelingen zich snel opvolgen.
– Goede beheersing van de Nederlandse taal. 

Wij bieden: 

– Salaris van € 2.000,- tot € 2.800,- obv 40 uur. Afhankelijk van jouw aantoonbare recruitment ervaring.
– 25 vakantiedagen per jaar
– 2% winstdeling
– 8% vakantiegeld
– Reiskostenvergoeding
– Pensioenopbouw via Brand New Day
– Mogelijkheden tot het volgen van opleiding, trainingen, workshop en seminars.
– Wekelijks personal training en/of gebarentaalles.
– Onvergetelijke teamuitjes 

Selectie:

Wij zullen allereerst een CV en motivatiebrief selectie doen. Daarop volgend komt een telefonische selectiegesprek. Vervolgens zullen wij de overgebleven kandidaten uitnodigen voor een selectiedag. Een onderdeel van de selectie is een assessment. 

Sollicitatie procedure

Stuur je motivatiebrief en CV naar Liset Bakker.
Gesprekken vinden op korte termijn plaats. Startdatum gaat in overleg in maart/april.

Vragen over de vacature? Neem contact op met Liset Bakker via liset@ctalents.nl of 020-6765416.

Startdatum:  Per direct

Ontdek jij je verborgen talent?

Meld je aan via ons contactformulier en geef je talent de kans op ontdekking