Ctalents 

Wij, van Ctalents, zijn een Social Enterprise die sensorisch talent (mensen die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn) bemiddelt naar MBO4/HBO/WO banen. Dit doen wij door op een innovatieve manier samen te werken met grote partners zoals o.a. ABN AMRO, Rabobank, PWC de Postcodeloterij. Met lef, een open blik en een play to win attitude zijn wij hét detacheringsbureau die laat zien dat Inclusie daadwerkelijk duurzaam resultaat oplevert. 

Wat doe ik als Commercieel Project Manager bij Ctalents? 

Ctalents is een nieuwe samenwerking aangegaan met een grote en gerenommeerde organisatie in Utrecht. We gaan deze organisatie meer inclusief maken. Een waanzinnige kans, zowel voor Ctalents, voor deze organisatie en voor heel veel sensorisch talent. De functie zal dan ook voornamelijk in Utrecht uitgevoerd worden.

Het is jouw missie om van deze samenwerking een succes te maken. Daar is het volgende voor nodig;  

• Operationele executie: Zorgen voor een efficiënte en effectieve invulling van de vacatures. Dit vergt aansturing aan de hiring managers, onze Recruiter op het kantoor in Amsterdam en van de twee onder-aannemers van dit project. Jij bent dus niet zelf aan het werven maar wel de organisatorische schakel tussen ons team in Amsterdam en de organisatie.  
• Processen optimaliseren: Continu verbeteren van de processen en procedures die gebruikt worden bij projecten. Jij zoekt constant naar mogelijkheden om efficiënter te zijn en op te kunnen schalen.  
• Stakeholder Management: Je ontwikkelt relaties met alle betrokken personen en inspireert hr adviseurs in het worden van ambassadeurs voor diversiteit.  
• Rapportage: Jij zorgt voor een tijdige en accurate rapportages

Je werkt zelfstandig, voor een flink deel in-house bij onze klant in Utrecht, en bent tegelijkertijd een onmisbaar team lid van ons bruisende team in Amsterdam.  

 Dit vind je leuk om te doen 

• Kansen zien, creëren en pakken doordat je haarfijn ziet, hoort en voelt wat er speelt. 
• You’re in it to win it. Targets die impact maken halen het beste in je naar boven. 
• Pro-actief ontwikkelen en het implementeren van verbeteringen. Jij spreekt graag in oplossingen i.p.v. problemen.  
• Handen uit de mouwen, poten in de klei, niet lullen maar poetsen, dat werk.  

Hier herken jij jezelf in 

• Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet jij mensen te overtuigen en aan je te binden. 
• Afspraak  = afspraak 
• Je denkt snel, signaleert kansen en voert de acties die daarbij horen snel uit. 
• Je komt nooit aan met een probleem, maar met een oplossing (of drie).
• Je bent proactief en zelfsturend, wat maakt dat je om kan gaan met alle vrijheid die je bij ons krijgt. 
• Jij ziet de match tussen talent en vacature, waar andere dit (nog) niet zien. 
• Flexibel. Elke dag is anders en de wereld om ons heen verandert voortdurend. 
• Je hebt ervaring met detachering.

Dit zoek je verder in een baan 

• Een mooi, marktconform salaris van tussen de € 3.000 – € 4.500 en reiskostenvergoeding van deur tot deur 
• Een informele werkomgeving waarin je elke dag het beste uit jezelf kan halen 
• Een hoog en aanstekelijk energieniveau met een hechte groep collega’s die voor je klaar staan 
• De gaafste werkplek van Amsterdam en Utrecht, waar je voelt dat je verschil maakt en iets bijdraagt 
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en onvergetelijke teamuitjes 

Wil je meer weten of direct solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar stefan@ctalents.nl of neem telefonisch contact op met Stefan Kloosterboer, Directeur Impact & Groei via 0619174300.