Find your talent
Ik schrijf me in!
MENU
MENU
Werkgevers
Detachering
Werkwijze
Sign Language Coffee Bar
Werkzoekenden
Werkwijze
Community
Re-integratie
Vacatures
Blind
Slechtziend
Doof
Slechthorend
Nieuws
Over ons
Ons Team
Werken bij Ctalents
Ctalents Diamond Awards
Login
Contact
Home
›
Blind of slechtziend
›
Optimaal aan het werk
Optimaal aan het werk
Tags:
Blind of slechtziend
Blog
Ctalents Community
Externe post
Geschreven door:
Andrea
Zoeken
Recente blogs
Megan: “Ik ben echt deel van het team, niet als slechtziende medewerker, maar als collega (die toevallig slecht ziet).”
15 maart 2019 | 615 x gelezen.
Terugblik congres “Inclusie? Just do it!”
13 december 2018 | 58 x gelezen.
Geef mensen met een beperking een kans…and be prepared to be amazed!
7 april 2016 | 51 x gelezen.
Alles weten over de ZieZo-beurs?
28 januari 2019 | 487 x gelezen.
Victor gaat aan de slag bij movares
13 november 2017 | 46 x gelezen.
Blog
Alle berichten
Nieuws
Blog
Hoe pak je het re-integratieproces (1ste en 2de spoor) van een blinde of slechtziende werknemer goed aan?
Blind of slechtziend - 26-06-2019
Heb je als werkgever te maken met een werknemer die (plotseling) visueel beperkt is? Wil je weten welke processen er..
Lees meer
Sharon (doof) ontdekte via Ctalents haar talenten én vond haar droombaan
Ctalents Community - 18-06-2019
Ben jij benieuwd hoe je carrière maakt als je een auditieve uitdaging hebt? Laat je inspireren door Sharon!
Lees meer
Steun Sandra als nieuwe Minister van Gehandicaptenzaken
Blog - 23-05-2019
Sandra Ballij - oprichtster van Ctalents en #signlanguagecoffeebar- is genomineerd voor Minister van Gehandicaptenzaken. Welk thema mag volgens jou absoluut..
Lees meer
Laad meer
