Hoe ziet jouw werkweek eruit? 

• Pre Employment Screening begeleiden voor verschillende opdrachtgevers. 
• Onboardingproces uitvoeren, beheren en afronden. 
• HR vragen van onze interne en externe collega’s beantwoorden en opvolgen. 
• Aanvragen voor nieuwe overeenkomsten, verlengingen of beëindigingen behandelen. 
• HR mutaties behandelen, verwerken en doorvoeren (waaronder ook salarisberekeningen). 
• Bijdrage leveren aan het optimaliseren en professionaliseren van de HR Processen en communicatiemiddelen 
• Berekeningen maken, inzicht geven in cijfers en verwerken van de uren. 
• Werken met het salarispakket Exact, invoer van nieuwe medewerkers, verlofaanvragen, declaraties en op ten duur de mogelijkheid om zelfstandig stroken te draaien (icm opleiding). 
• Organiseren van activiteiten/ aanvragen voor het personeel, denk hierbij aan jubilea, opleidingen, geschenken, personeelsevenementen, thuiswerkfaciliteiten, etc. 

Functie eisen: 

• Een relevante juridische of economische opleiding, denk hierbij aan HRM, Fiscale economie, Rechten, Bedrijfskunde, Accountancy of organisatiewetenschappen; 
• Je bent communicatief vaardig en hebt goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift; 
• Affiniteit met cijfers, analytisch, zelfstandig, flexibel en nauwkeurig; 
• Een oplossingsgerichte, ambitieuze, professionele en assertieve houding; 
• De dynamiek van werken in de detachering spreekt je aan en je woont in de buurt van een grote stad. 
• Ervaring met Exact online is een pre. 
• Beschikbaar voor minimaal 20uur, maar ook de mogelijkheid om 36 of 40 uur te werken. 
• Woonachtig in regio Amsterdam.

Wat bieden we jou? 

• Een werkplek waar je voelt dat je verschil maakt en iets goeds doet; 
• De blijvende mogelijkheid om vanuit huis te werken; 
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging en doorgroeien in de functie; 
• Een bruto startsalaris van tussen € 2400,- en € 2800,-  met groeiperspectief, inschaling afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; 
• Winstdeling van 2% van je bruto jaarsalaris; 
• Reiskostenvergoeding van deur tot deur; 
• Je krijgt alle mogelijkheden jezelf te ontwikkelen met een opleidingsbudget van €1.250,- per jaar; 
• Laptop en telefoon; 
• Doorgroeimogelijkheden en de kans om je functie uitdagend te houden; 
• 25 vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw;   
• Een informele en ambitieuze organisatie met leuke borrels, evenementen, eigen personal trainer en superleuke collega’s.   
• Contractduur 12 maanden 

Heb je interesse in deze vacature of wil je nog meer weten over wat werken bij Ctalents inhoudt? Neem dan contact op met Stefan Kloosterboer via stefan@ctalents.nl of 06-19174300