Partnermanager

Wij zijn op zoek naar een Partnermanager voor Stichting Ctalents

Jouw rol als partnermanager

Als partnermanager ontwikkel en realiseer je het partner- en relatiemanagement passend binnen het beleid van de Stichting Ctalents. Ons doel om 5.000 mensen met een zintuiglijke uitdaging te bereiken en te inspireren staat daarbij hoog in het vaandel. Jij gaat actief op zoek naar nieuwe partners en verbreedt en verdiept de (bestaande) relaties. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze event specialist en marketeer. Je bent ondernemend, creatief, sociaal en resultaatgericht. Je creëert zelfstandig ingangen bij relevante profit en non-profit organisaties.

In deze uitdagende, ontzettend gave functie ben jij onderdeel van onze unieke, groeiende social enterprise en maak je het verschil voor zintuiglijk talent!

Wat vragen wij van jou?

- Denken doe je op HBO of WO niveau én je steekt graag je handen uit de mouwen.
- 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Affiniteit met onze missie en je zet graag dat stapje extra om het verschil te maken.
- Je bent een zelfstarter, pragmatisch en proactief.
- De Nederlandse taal beheers je uiteraard perfect in woord en -geschrift.
- Het aangaan van nieuwe samenwerkingen daagt je uit.
- Je hebt een flexibele, resultaatgerichte instelling.
- Zintuiglijke uitdaging is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

- Een bepalende rol in een snel groeiende organisatie.
- De kans om écht impact te realiseren.
- Toegang tot (online) trainingsmogelijkheden zodat je je op elk gewenst moment verder kunt ontwikkelen en groeien in professionaliteit.
- Heerlijk professioneel espresso apparaat waar je onbeperkt van mag genieten.
- Ongekend goede werksfeer en een leerzame en inspirerende werkomgeving.
- Een unieke baan bij 1 van de mooiste social enterprises van Nederland.
- Een platte no nonsense organisatie in de breedste zin van het woord.
- Voor 24 uur per week.

Word jij onze nieuwe, onmisbare partnermanager? Laat ons dan weten waarom jij hét talent bent waar wij naar op zoek zijn. 

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 23 oktober 2017 naar sandra@ctalents.nl.

Stichting Ctalents besteedt haar budget zoveel als mogelijk aan het realiseren van haar doelstelling. Daarom liggen onze salarissen iets beneden de marktstandaard.

Terug naar alle vacatures