Talentmatcher

Wij zijn op zoek naar een nieuwe Talentmatcher! (40 uur)

Datum: 25 september 2017

Wil jij het echte verschil maken en mensen in beweging zetten? Ben jij resultaatgericht en kun jij commercieel denken? Zie jij kansen en mogelijkheden en maak jij ze ook waar?

Deze unieke nieuwe baan combineert de functies van intercedent, trainer en relatiemanager. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, matchen en de aftersales van je eigen kandidaten en werkgevers.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Geen dag is hetzelfde: elke dag biedt je nieuwe uitdagingen. Zomaar een dag uit het leven van een Talentmatcher:

- Het geven van een inspiratiesessie bij een nieuwe werkgever.
- Je voert een intakegesprek met een talent. Verder is het belangrijk dat je inzicht krijgt in de sterke en ontwikkel punten van de kandidaat. Luisteren is een belangrijke vaardigheid. Vervolgens geef je persoonlijk advies aan de kandidaat.
- Het voeren van een feedbackgesprek met een nieuw talent of trainee is voor jou niet nieuw. Waardoor deze een sprong vooruit weet te maken.
- Een spoedaanvraag voor nieuwe medewerkers vraagt om snel handelen en het omgooien van je planning.
- Je zoekt altijd naar het verhaal achter het verhaal van de werkgevers en talenten. Dat is namelijk de basis voor een geslaagde match en het ontwikkel proces. 
- Klanten haal je niet zomaar binnen. Daar gaat een doordacht traject van mailen, bellen, informatie en kennis delen en bezoeken aan vooraf. Des te groter is de kick na de eerste match!
- Als werkgever van jouw talenten ben je ook verantwoordelijk voor de duurzaamheid van de match.  Daarbij adviseer je de talenten over hun doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling. 
- Je weet talenten uit de markt te halen omdat je de verschillende sourcing technieken kent. Maar ook actief bent op social media en creatief kan denken in nieuwe mogelijkheden.
- Ondernemend en verantwoordelijk zijn twee kernwoorden die bij je passen. Samen met je team bepaal je de doelen. Hoe je deze behaalt, heb je zelf in de hand.
- Om een plaatsing succesvol te maken geef je sollicitatie trainingen.

Wie zijn wij? 

Ctalents is een gecertificeerd bemiddelingsbureau voor zintuiglijk talent. We ontsluiten voor werkgevend Nederland unieke talenten die bijdragen aan het succesvol zijn van organisaties. Onze missie is ambitieus: we willen de werkloosheid duurzaam verlagen van 60% naar 20% onder mensen met een zintuiglijke uitdaging.

Ctalents bestaat uit een klein team met een hands on mentaliteit. Omdat we aan het groeien zijn is jouw inzet is onmisbaar om onze ambitie waar te maken. En zo het verschil te maken voor onze talenten. Onze waarden waar jij je in herkent: superior service, talent performance, collaboration, employer driven, continious improvement.

Wat heeft een ideale Talentmatcher?

- Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau en minimaal 3 jaar relevante commerciële werkervaring. 
- Je wilt graag betekenisvol werk hebben en daarmee impact realiseren. Verder ben je intrinsiek gemotiveerd om het verschil te maken voor zintuiglijk uitgedaagde talenten.
- Ervaring in het geven van trainingen en  je bent in staat om in groepsverband mensen te boeien.
- Je bent resultaatgericht, volhardend en streeft naar de absolute top in je dienstverlening richting werkgevers en talenten.
- In staat om out of the box  te denken en  te doen .
- Sales en overtuigingskracht is jou niet aangeleerd maar aangeboren. Een ‘nee’ van een potentiële klant is de trigger om ‘ja’ te krijgen.
- Je beschikt over ondernemersgeest en bent een absolute zelfstarter. Verder heb je lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar ze ook tot een succes te maken. Daarbij ook een no nonsense en professionele houding.
- Het vermogen hebben om klanten een stapje voor te zijn: een slimme oplossing bieden is pas echt kicken als je dat doet voordat ze erom vragen.
- Flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen waardoor jij je klanten en talenten nog beter aan je bindt.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Fulltime beschikbaar
- In het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij?

- De mogelijkheid om écht het verschil te kunnen maken voor mensen met een zintuiglijke uitdaging. 
- Marktconforme salariëring.
- Toegang tot (online) trainingsmogelijkheden zodat je je op elk gewenst moment verder kunt ontwikkelen en professioneler wordt.
- Leuk extraatje: heerlijk professioneel espresso apparaat waar je onbeperkt van mag genieten.
- Ongekend goede werksfeer.
- Een unieke baan bij 1 van de mooiste social enterprises van Nederland.
- Platte no nonsense organisatie in de breedste zin van het woord. 

Sollicitatie procedure

Enthousiast geworden? Overtuig ons met jouw onderscheidende motivatiebrief en CV. Stuur een reactie voor 23 oktober 2017 naar sandra@ctalents.nl

Assessment en referentie check maken onderdeel uit van de procedure. 

Startdatum:  In overleg.

Terug naar alle vacatures

 

 

 

Team Ctalents