Ontdek de kracht van inclusief talent
Bij Ctalents geloven we dat echte groei begint met het zien van talent, ongeacht of iemand blind, slechtziend, doof of slechthorend is of autisme heeft. Wij zijn er om barrières te doorbreken en gelijke kansen te creëren. Niet door te focussen op wat iemand niet kan, maar juist door te kijken naar de unieke kracht en toegevoegde waarde die iemand wél meebrengt.
Ctalents detacheert toptalent. Of je nu zoekt naar een slimme software engineer, een nauwkeurige financieel administratief medewerker of een scherpe data-analist, wij vinden de juiste match. Samen met werkgevers zoals jij bouwen we aan een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen. En het werkt: 90% van onze kandidaten is na een jaar nog steeds succesvol aan het werk!
Ontdek direct welke impact inclusief werkgeven kan hebben!
Ontmoet Sandra Ballij, CEO van Ctalents
De nieuwe norm voor 2030 volgens Sandra Ballij:
Dat we in staat zijn om te kijken naar competenties en skills van mensen, ongeacht in welk hokje iemand geplaatst is.
Meer over Ctalents
Radiofragment Geld of je leven
In het radioprogramma, Geld of je leven op Radio 1, vertelt Sandra Ballij waarom er geen werknemerstekort is maar een tekort aan visie. Dat is dan ook de reden waarom Ctalents zich inzet voor mensen met een beperking. Want iedereen verdient een kans op werk.
Luister het interview
Interview Sandra met Sara
Sara Kwekkeboom was twee keer bijna dakloos. Met haar doofheid kon ze maar geen baan vinden, terwijl ze hbo-niveau heeft, gemakkelijk leert en sociaal is. Uiteindelijk kwam ze uit bij Ctalents, een detacheringsbureau wat naar talent kijkt, niet naar beperkingen
Lees het interview
Interview Koplopers & Grensverkenners
In het 4e interview van de serie Koplopers & Grensverkenners vertelt Sandra over inclusief ondernemen, het doel van Ctalents om zich internationaal in te zetten voor mensen met een visuele en/of auditieve beperking en haar stap van de bankwereld naar Ctalents.
Lees het interviewLiever een Podcast luisteren?
-
Podcast met Social Elephant
Sandra Ballij is met meer dan 500 werknemers een expert op het gebied van sociaal ondernemerschap. In deze podcast vertelt ze dat ondernemers nu moeten starten met sociaal ondernemerschap waarbij de focus moet liggen op talentontwikkeling.
-
Podcast ‘De Speer’
Sandra kwam op jonge leeftijd een paar weken in een rolstoel te zitten en maakte toen van dichtbij mee hoe het is, als mensen in je omgeving alleen nog focussen op je beperkingen en niet op je talenten. Haar antwoord: ondernemerschap voor gevorderden en een hoop social impact
-
Podcast van UWI (English)
In this Podcast van UWI they are talking to experts in various fields to discover how their knowledge can help to progress organisational change and alter current behaviours towards a more inclusive workplace for neurodiverse individuals and other diverse communities.
