Skip to content
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Doof, slechthorend
    • Blind, slechtziend
    • Bekijk jouw mogelijkheden
    • Vacatures voor kandidaten
  • Bekijk jouw mogelijkheden
  • Voor werkgevers
    • Sensorisch talent
    • Inclusie
    • Social return
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Werken bij Ctalents
    • Ons team
    • De Ctalents Diamond Awards 2023
    • Nieuws
  • Vacatures
    • Vacatures voor kandidaten
    • Werken bij Ctalents
  • Contact
    • Contact opnemen via WhatsApp
    • Toegankelijkheid
  • inloggen
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Doof, slechthorend
    • Blind, slechtziend
    • Bekijk jouw mogelijkheden
    • Vacatures voor kandidaten
  • Bekijk jouw mogelijkheden
  • Voor werkgevers
    • Sensorisch talent
    • Inclusie
    • Social return
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Werken bij Ctalents
    • Ons team
    • De Ctalents Diamond Awards 2023
    • Nieuws
  • Vacatures
    • Vacatures voor kandidaten
    • Werken bij Ctalents
  • Contact
    • Contact opnemen via WhatsApp
    • Toegankelijkheid
  • inloggen

Ons verhaal

Wij zijn Ctalents. Geboren uit noodzaak, neergezet vanuit kracht. Wij zien talent, geen beperkingen. We zijn ambitieus en flexibel. We zeggen wat we doen en maken waar wat we beloven. We houden van persoonlijk contact en zetten ons samen met onze toptalenten in voor een inclusieve samenleving.

Een man zit op een werkplek achter zijn laptop en kijkt vooruit

Missie en visie

Ctalents is eind 2013 opgericht door sociaal ondernemer Sandra Ballij. Onze missie is duidelijk:

zorgen dat ieders talent gezien, gehoord, gewaardeerd en maximaal ontwikkeld wordt, zodat de extreem hoge werkloosheid onder mensen die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn duurzaam wordt verlaagd van 70% naar 20%.

Als een zintuig niet werkt, wen je jezelf aan om andere zintuigen beter te ontwikkelen. Wist je bijvoorbeeld dat doven en slechthorenden vaak een sterk ontwikkeld analytisch vermogen hebben? En dat blinden en slechtzienden beter dan wie dan ook horen wat er wordt gezegd maar ook wat er wordt bedoeld? Dat maakt onze talenten waardevol in elk bedrijf in elke functie.

Ctalents startte bij Zeeman waar onze sensorische talenten in hun kracht werden gezet. Tegenwoordig worden onze talenten ingezet in alle sectoren in verschillende functies. Bij onder andere gemeenten, provincies en de rijksoverheid, maar ook bij grote organisaties als ABN AMRO, ING en de Politie. Onze aanpak werkt. We hebben al ruim 450 mensen aan een baan geholpen. Ook hebben we allerlei prijzen gewonnen, zoals de Social Enterprise Award, de Dare to Have a Dream Award en de Vinny’s Growth Award. En 90% van onze medewerkers is na een jaar nog steeds succesvol aan het werk in zijn of haar functie.

Onze missie is duidelijk: zorgen dat ieders talent gezien, gehoord, gewaardeerd en maximaal ontwikkeld wordt.

Social Enterprise  

Ctalents is een sociale onderneming: een Social Enterprise. Dit betekent dat impact maken bij ons voorop staat. Geld verdienen is niet ons hoofddoel, maar een middel om de wereld te verbeteren. We zijn open over wat we doen en maken waar wat we beloven.  

Core values 

Onze visie hebben wij vertaald naar vier core values. Deze kernwaarden maken ons wie we zijn en staan centraal in onze werkwijze. Ze zijn leidend in onze omgang met partners, kandidaten en bedrijven.  

  • We play to win

We maken elke dag impact. We praten er niet over, we handelen ernaar. Dagelijks maken we impact, maken we een verschil waar anderen beperkingen zien. We zijn ambitieus en flexibel: wij maken het waar. Wij nemen de verantwoordelijk.

  • We make inclusion work

Een verschil maken voor de samenleving, mensen en organisaties door middel van innovatieve oplossingen. We kijken, denken en handelen anders om inclusie duurzaam te maken. Wij laten het werken.

  • Strive for improvement

Om de wereld te veranderen, verbeteren we onszelf, onze partners, onze kandidaten en onze samenleving. We ontketenen en ontwikkelen het (verborgen) potentieel in anderen en onszelf.

  • A true personal connection

Wij zorgen voor een onvergetelijke ervaring. Onze relaties zijn langdurige verbindingen.

PSO 30+ certificaat 

Ctalents beschikt sinds november 2019 over het PSO 30+ certificaat. PSO staat voor Prestatieladder Socialer Ondernemen. Dit certificaat wordt gegeven aan bedrijven met een PSO kwalificatie Trede 3 die 30% of meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben. Het PSO 30+ certificaat sluit aan bij de Aanbestedingswet die op 1 juli 2016 is herzien. Artikel 2.82 van de Aanbestedingswet maakt het namelijk voor gemeenten mogelijk om bij aanbestedingen alleen sociale werkplaatsen en sociale ondernemers mee te laten bieden. Met het PSO 30+ certificaat laten wij aan opdrachtgevers zien dat we een sociale onderneming zijn.  

Benieuwd naar onze werkwijze?

Werkwijze werkgevers
Werkwijze kandidaten
Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram
  • Home
  • Voor kandidaten
  • Voor werkgevers
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Privacyverklaring

Linnaeusstraat 35G
1093EE
Amsterdam

 

 

Info@ctalents.nl
020-676 54 16
Ctalents.nl gebruikt cookies, door deze site te gebruiken accepteert u ons cookiebeleid.
Cookie settingsAccepteren
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieLooptijdOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Opslaan en accepteren