Iris van der Zaag: “Ik wil hetzelfde carrièrepad bewandelen als anderen.”
Iris van der Zaag is genomineerd als Uitblinker voor de Ctalents Diamond Awards. Met haar diploma WO Accountancy op zak, heeft ze laten zien dat een visuele beperking geen barrière vormt voor uitzonderlijke prestaties. “Na mijn studie aan de Rijksuniversiteit Groningen en het succesvol afronden van mijn master in Accountancy, ben ik de uitdagingen van de arbeidsmarkt aangegaan,” deelt Iris. Haar reis was niet geheel zonder obstakels; vooral het overwinnen van vooroordelen tegenover mensen met een visuele beperking in professionele settingen was soms uitdagend.
Overwinningen
Iris kwam soms een aantal vooroordelen tegen in haar eerste baan, waar vragen over haar vermogen om te werken vanwege haar visuele beperking soms voorkwamen. “Werkgevers vonden het vaak spannend en waren bang voor het onbekende. Maar bij EY heb ik tijdens mijn sollicitatiegesprek en meeloopdag gemerkt dat hun open houding cruciaal was,” vertelt Iris. “Ook EY vond het in het begin spannend, maar al gauw veranderde dit beeld. Er bleek toch meer mogelijk met een visuele beperking, dan men op voorhand had gedacht”.
Inspiratie
Als voorvechter voor inclusiviteit wil Iris anderen met een visuele beperking inspireren om hun grenzen te verleggen. “Het is belangrijk om niet op te geven en om te laten zien wat wel mogelijk is met enkele aanpassingen,” benadrukt Iris. Haar ervaringen bij EY hebben haar zelfvertrouwen versterkt, en ze is vastberaden om deze positieve invloed door te geven.
Toekomstige ambities
Iris ambieert om verder te groeien binnen EY en het fiscale werkveld. “Ik wil hetzelfde carrièrepad bewandelen als anderen en mij verder ontwikkelen binnen mijn vakgebied,” zegt Iris. Haar doel is niet alleen persoonlijke groei maar ook het bevorderen van een inclusieve werkomgeving voor iedereen.
Advies voor inclusiviteit
Het belangrijkste advies van Iris aan anderen is om een open houding te hebben en mogelijkheden te onderzoeken. “Onbekend is niet verkeerd. Kijk naar wat er wel mogelijk is, vaak is dat meer dan je denkt,” adviseert ze. Deze benadering helpt bij het creëren van een meer inclusieve werkomgeving waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar potentieel te benutten.
Betekenis van de nominatie
Voor Iris is de nominatie een erkenning van haar harde werk en doorzettingsvermogen. “Het was een verrassing en ik voel me zeer vereerd. Ik wil dat het publiek ziet dat doorzetten loont en dat inclusiviteit in de werkomgeving tot prachtige resultaten kan leiden,” concludeert Iris. Ze hoopt dat haar verhaal anderen zal motiveren om inclusieve kansen te omarmen en te promoten.
Meer weten over werken met een visuele beperking? Klik hier.