Skip to content
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Autisme
    • Doof of slechthorend
    • Blind of slechtziend
    • Werken bij de Universiteit Utrecht
  • Vacatures
    • Vacatures bij opdrachtgevers
    • Vacatures bij de Universiteit Utrecht
    • Werken bij Ctalents
  • Voor werkgevers
    • Maak kennis met Ctalents
    • Vrijblijvende kennismaking
    • Werkwijze Ctalents
    • Werken met sensorisch talent
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Ons team
    • Werken bij Ctalents
    • Nieuws
  • Contact
    • Toegankelijkheid
  • Aanmelden bij Ctalents
  • Contact via WhatsApp
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Autisme
    • Doof of slechthorend
    • Blind of slechtziend
    • Werken bij de Universiteit Utrecht
  • Vacatures
    • Vacatures bij opdrachtgevers
    • Vacatures bij de Universiteit Utrecht
    • Werken bij Ctalents
  • Voor werkgevers
    • Maak kennis met Ctalents
    • Vrijblijvende kennismaking
    • Werkwijze Ctalents
    • Werken met sensorisch talent
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Ons team
    • Werken bij Ctalents
    • Nieuws
  • Contact
    • Toegankelijkheid
  • Aanmelden bij Ctalents
  • Contact via WhatsApp

Ontmoet onze jobcoach: Laura van Werven

Graag stellen we je voor aan Laura van Werven, onze nieuwe Jobcoach. Zij gaat samen met het team strijden voor eerlijke kansen op de arbeidsmarkt voor mensen met een visuele en/of auditieve beperking. We hebben haar een aantal vragen gesteld.

Foto van Laura

Waarom Ctalents?

Ik werkte al een tijdje als zzp-er en merkte dat ik het teamgevoel begon te missen. Tijdens mijn zoektocht kwam ik de vacature tegen van Jobcoach bij Ctalents. Het werken met mensen met een auditieve of visuele beperking was nieuw voor mij, maar sprak me gelijk aan. Fijn om op deze manier te kunnen bijdragen aan inclusie en het duurzaam aan het werk blijven van al deze sensorische talenten. Deze verdieping geeft mijn werk nóg meer inhoud en toegevoegde waarde. 

Wat is je (eerste) indruk van Ctalents?

Mijn eerste indruk van Ctalents is dat er allemaal enthousiaste en gepassioneerde mensen werken. Er wordt een hoop lol gemaakt, en daarnaast voel ik bij iedereen de betrokkenheid en de gedrevenheid om zoveel mogelijk te betekenen voor mensen met een auditieve of visuele beperking. We werken hard om zoveel mogelijk mensen aan het werk te krijgen én te houden. Successen worden gevierd én bij tegenslagen wordt er nog nét even een stapje harder gelopen. Heel mooi vind ik dat!

Wat wil je bij Ctalents betekenen?

Binnen Ctalents wil ik zoveel mogelijk bezig zijn met onze kandidaten. Het geeft me veel energie en voldoening om ze te begeleiden tijdens hun proces en de dingen waar ze tegenaan lopen. Daarnaast ga ik ook maandelijkse Webinars geven over diverse thema’s. Deze zijn voor onze kandidaten, maar ook voor anderen met een visuele of auditieve beperking. Op deze manier hoop ik een mooie bijdrage te leveren aan deze mooie sociale onderneming én te helpen de hoge werkloosheid onder de mensen met een auditieve of visuele beperking terug te dringen.  

Facebook
LinkedIn
Instagram
  • Home
  • Voor kandidaten
  • Voor werkgevers
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Privacyverklaring

Linnaeusstraat 35G
1093EE
Amsterdam

 

 

Info@ctalents.nl
020-676 54 16
Wij maken gebruik van cookies
Ctalents.nl gebruikt cookies. Door deze site te gebruiken accepteert u ons cookiebeleid.
WeigerenAccepteren
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieLooptijdOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Opslaan en accepteren