Vacature: Stage in Inclusieve Recruitment en Instroom
Voor wie impact wil maken – letterlijk!
Ctalents is een social enterprise waarbij wij mensen die doof, slechthorend, blind of slechtziend zijn of autisme hebben detacheren naar passende banen. Dit doen wij door op een innovatieve manier samen te werken met verschillende opdrachtgevers in de zakelijke dienstverlening. Met lef, een open blik en een play to win attitude zijn wij hét detacheringsbureau die laat zien dat Inclusie daadwerkelijk duurzaam resultaat oplevert. Werken bij Ctalents is:
- Een informele werkomgeving waarin je elke dag het beste uit jezelf kan halen.
- Een hoog en aanstekelijk energieniveau met een hechte groep collega’s die voor je klaar staan.
- Geen geiten wollen sokken, wel snelle sneakers!
Wij zijn op zoek naar een stagiair(e) die drie dagen per week ons recruitmentteam ondersteunt bij alles wat te maken heeft met instroom van nieuwe kandidaten. Je helpt ons om sensorisch talent te begeleiden naar de juiste baan.
Wat ga je doen?
- Helpen met het screenen en beoordelen van kandidaat profielen
- Intakes inplannen, (deels) voeren en uitwerken
- Recruitmentdata bijhouden en recruitmentdata overzichtelijk maken
- Samenwerken met accountmanagers om goede matches te realiseren
- Meehelpen bij het opzetten van wervingsacties met marketing
- Ervaren hoe recruitment werkt binnen een sociale onderneming
Dit is wie jij bent
- Je volgt een mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in communicatie, HR, sociaal werk of een andere relevante richting
- Je houdt van overzicht, structuur en helder communiceren
- Je bent nieuwsgierig en stelt graag verdiepende vragen\
- Je kunt je goed verplaatsen in verschillende doelgroepen
- Je hebt affiniteit met inclusie, diversiteit en verschillende doelgroepen
Dit krijg je van ons
- Een leerzame stageplek binnen een maatschappelijke organisatie
- Begeleiding en ruimte om te leren en mee te denken
- Werken in een betrokken en energiek team
- Een stagevergoeding
- Een werkplek in Amsterdam met uitzicht over de stad
Over Ctalents
Wij matchen professionals met een visuele beperking, auditieve beperking of autisme aan inclusieve organisaties. Ons doel? De torenhoge werkloosheid onder mensen die blind, slechtziend, doof, slechthorend zijn of autisme hebben duurzaam verlagen van 70% naar 20%.
Wij zien geen beperkingen, wij zien kansen. Door maatwerk, coaching en gerichte begeleiding zorgen we ervoor dat zij niet alleen een baan vinden, maar ook een carrière opbouwen waarin ze tot hun recht komen. Samen met meer dan 40 organisaties bouwen we aan een inclusieve arbeidsmarkt, waarin iedereen een eerlijke kans krijgt.
Solliciteren? Klik op onderstaande button en stuur je CV en motivatie op.