Wat je gaat doen

Als re-integratie coach begeleid je mensen die zich in verschillende fases van hun loopbaan bevinden. De ene coachee werkt toe naar een eerste baan, terwijl de ander na een periode van uitval opnieuw richting werk beweegt. Je kijkt altijd naar de mogelijkheden, talenten en ambities van de persoon tegenover je.

Jij:

· Coacht één-op-één op thema’s als zelfvertrouwen, werknemersvaardigheden, communicatie, structuur, energiebalans en persoonlijke ontwikkeling;

· Begeleidt kandidaten in hun traject richting duurzaam werk of werkbehoud;

· Helpt mensen inzicht te krijgen in hun talenten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden;

· Ondersteunt bij sollicitatievaardigheden, arbeidsmarktoriëntatie en het zetten van concrete vervolgstappen;

· Onderhoudt contact met betrokken partijen zoals gemeenten, UWV, werkgevers en andere professionals;

· Stelt ontwikkelplannen en rapportages op en bewaakt de voortgang van trajecten;

· Verzorgt waar nodig inspiratiesessies, workshops of andere begeleidingsactiviteiten;

· Begeleidt daarnaast een aantal jobcoachingstrajecten voor mensen die al werkzaam zijn.

Wie we zoeken

Je hoeft geen perfecte carrière of indrukwekkende functietitels op je cv te hebben staan. Wat voor ons het belangrijkst is, is dat je gelooft in de kracht en ontwikkeling van mensen en hen graag helpt om stappen vooruit te zetten

Jij:

· Bent empathisch, nieuwsgierig en kunt goed luisteren én doorvragen;

· Krijgt energie van het begeleiden van mensen in verandering en ontwikkeling;

· Kunt zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken met collega’s en externe partners;

· Bent organisatorisch sterk en houdt overzicht over meerdere trajecten;

· Voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat;

· Bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;

· Hebt ervaring met coaching, re-integratie, participatie, loopbaanbegeleiding of sociaal werk óf bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.

Affiniteit met mensen met een auditieve of visuele beperking of een neurodivergent brein is een pré.

Wat je van ons krijgt

· Salaris tussen €2.550 en €3.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);

· 25 vakantiedagen (bij 40 uur) en 8% vakantiegeld;

· Thuiswerkvergoeding (€2,35 per dag) en een NS-Business Card/reiskostenvergoeding;

· Jaarlijks ontwikkelbudget van €1.250;

· Winstafhankelijke eindejaarsuitkering van 2%;

· Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;

· Een betrokken team waarin je er nooit alleen voor staat;

· De kans om dagelijks impact te maken op het leven van anderen.

Klinkt dit als een goede stap voor jou?

Solliciteer direct via onze website of stuur je cv en motivatie naar andrea@ctalents.nl.

Samen zorgen we ervoor dat ieders talent gezien, gehoord, gewaardeerd en maximaal ontwikkeld wordt.