Inclusie. Het verschil maken door anders te kijken.

Iedereen kent het woord. Inclusie. Maar wat betekent het nou écht? Voor ons betekent het: een arbeidsmarkt waarin álle mensen mee kunnen doen. Dus ook mensen die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn én mensen met autisme. Geen uitzonderingen, geen drempels. Maar een werkvloer waar talent zwaarder weegt dan de beperking, en waar verschillen juist de kracht vormen. 

Door mensen met een visuele of auditieve beperking of met autisme een plek te geven in jouw organisatie, draag je bij aan een échte inclusieve arbeidsmarkt. Een arbeidsmarkt voor iedereen. En dat is niet alleen waardevol voor de werknemer, maar juist ook voor jou als werkgever. Teams die bestaan uit mensen met verschillende achtergronden en denkwijzen zijn creatiever, innovatiever en lossen problemen slimmer op. Waarom? Omdat ze breder denken. Omdat ze anders durven kijken.