Inclusie

Inclusie. Iedereen kent het woord, maar wat betekent het nou eigenlijk? Het houdt in dat iedereen, dus ook mensen met een auditieve of visuele beperking, wordt betrokken in de maatschappij en dat er geen verschil bestaat in hoe mensen worden behandeld. Door sensorisch talent aan te nemen draag jij bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. Een arbeidsmarkt voor iedereen. Dit is niet alleen positief voor de werknemer, maar ook voor jou als werkgever. Organisaties met een divers en inclusiever personeelsbestand zijn creatiever en beter in het oplossen van verschillende problemen. Dit omdat ze op een bredere manier naar dingen kijken. Daarnaast zijn er ook financiële voordelen. Uit onderzoek van The Disability Inclusion Advantage van Accenture blijkt dat bedrijven die zich richten op inclusiviteit en diversiteit succesvoller zijn dan bedrijven die dit niet doen.