Skip to content
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Doof, slechthorend
    • Blind, slechtziend
    • Bekijk jouw mogelijkheden
    • Vacatures voor kandidaten
  • Bekijk jouw mogelijkheden
  • Voor werkgevers
    • Sensorisch talent
    • Inclusie
    • Social return
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Werken bij Ctalents
    • Ons team
    • De Ctalents Diamond Awards 2023
    • Nieuws
  • Vacatures
    • Vacatures voor kandidaten
    • Werken bij Ctalents
  • Contact
    • Contact opnemen via WhatsApp
    • Toegankelijkheid
  • inloggen
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Doof, slechthorend
    • Blind, slechtziend
    • Bekijk jouw mogelijkheden
    • Vacatures voor kandidaten
  • Bekijk jouw mogelijkheden
  • Voor werkgevers
    • Sensorisch talent
    • Inclusie
    • Social return
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Werken bij Ctalents
    • Ons team
    • De Ctalents Diamond Awards 2023
    • Nieuws
  • Vacatures
    • Vacatures voor kandidaten
    • Werken bij Ctalents
  • Contact
    • Contact opnemen via WhatsApp
    • Toegankelijkheid
  • inloggen

Social Return invullen voor jouw organisatie

Er is geen landelijk beleid wat betreft Social Return. De aanpak om (meer) werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt verschilt per organisatie, aanbesteding of project. Er zijn dus vele manieren om de Social Return verplichting in te vullen. Ctalents ondersteunt je hierbij. Met werving en detachering, met werkzaamheden die passen bij de doelgroep en met sociaal inkopen. 

Een vrouw zit achter haar laptop te bellen terwijl er twee mensen achter haar aan het praten zijn

Ctalents helpt met Social Return 

Ctalents helpt jou bij het werven en detacheren van toptalent. Niet alleen vinden wij de beste match voor openstaande vacatures binnen jouw organisatie, wij kijken ook welke werkzaamheden in jouw bedrijf perfect passen bij onze talenten. Iemand die doof of slechthorend is heeft vaak een sterk ontwikkeld analytisch vermogen of veel oog voor detail. En blinden en slechtzienden zijn meestal niet alleen heel goed in luisteren, maar ook in het leggen van de juiste verbanden. Dit maakt mensen met een auditieve beperking zeer geschikt voor een baan als webdeveloper, administratieve kracht of (logistiek) planner. Mensen met een visuele beperking kunnen goed worden ingezet in de consultancy, HR of bij een klantcontactcentrum. Dit zijn slechts voorbeelden. Al onze medewerkers hebben hun eigen unieke talenten en kunnen in veel verschillende functies worden ingezet. 

Ctalents ziet iemands talent en meerwaarde voor jouw organisatie. Onze medewerkers zijn slim, loyaal en zeer gemotiveerd. Ze zijn een toegevoegde waarde voor jouw team. Wij detacheren niet alleen, maar bieden ook begeleiding aan zowel werknemer als werkgever. Wij kijken welk toptalent het beste bij jouw organisatie past en welke hulpmiddelen diegene nodig heeft om goed te kunnen functioneren. Tijdens de detachering bespreken we regelmatig hoe het met jullie gaat. Zo werken we samen aan een duurzaam dienstverband. Onze aanpak werkt: 90% van onze medewerkers werkt na een jaar nog steeds in hun huidige functie. 

Wil jij opdrachten en aanbestedingen winnen en het meeste uit jouw organisatie halen? Ctalents is er voor jou.

Ctalents voor detacheren en sociaal inkopen 

Wil jij opdrachten en aanbestedingen winnen en het meeste uit jouw organisatie halen? Ctalents is er voor jou. Wij zetten de voordelen van detacheren en sociaal inkopen via Ctalents voor je op een rij: 

  • Hoog opgeleid, loyaal en gemotiveerd toptalent in huis 
  • Je draagt je steentje bij aan de maatschappij 
  • Betere bedrijfsresultaten behalen, zowel financieel als sociaal  
  • Onze talenten maken jouw bedrijf inclusiever 
  • Jouw medewerkers zijn trots op hun organisatie 

Wil je weten hoe je een aanbesteding wint met Social Return? Sandra Ballij, social entrepreneur van Ctalents vertelt jou hier alles over in dit webinar. 

Heb je een aanbesteding of opdracht gewonnen en ben je benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen? Doe de One Minute Check of plan vrijblijvend een afspraak in met een van onze Adviseurs Inclusie. We denken met je mee.  

One Minute Check
Plan een afspraak

Meer over Social Return

Man die vooruit kijkt en een blauw overhemd en donkerblauw colbert draagt
Wat is Social Return?

Wat is Social Return en wat kan Ctalents voor jou betekenen? Lees het hier.

Lees meer
Man in een wit overhemd met blauwe colbert
Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)

Wil je meer informatie over de PSO en hoe dit jou kan helpen? Lees er hier alles over.

Lees meer
Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram
  • Home
  • Voor kandidaten
  • Voor werkgevers
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Privacyverklaring

Linnaeusstraat 35G
1093EE
Amsterdam

 

 

Info@ctalents.nl
020-676 54 16
Ctalents.nl gebruikt cookies, door deze site te gebruiken accepteert u ons cookiebeleid.
Cookie settingsAccepteren
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieLooptijdOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Opslaan en accepteren