Ctalents Diamond Awards 2020

Het is tijd is om de voorlopers, inspiratoren en uitblinkers in de spotlight te zetten! Praten over inclusie doen we al jaren. Ctalents wil degenen die ook écht het verschil maken en woorden omzetten in daden met deze Awards waarderen. Wij willen de wereld om ons heen inspireren en de unieke talenten van mensen met een zintuiglijke uitdaging laten zien.

‘Shine like a diamond, make impact and be inclusive!’ (Sandra Ballij, oprichtster Ctalents BV)

DE AWARDS
Een Award winnaar kenmerkt zich door het zakelijke te verbinden met het inclusieve en draagt dat oprecht uit. Uiteraard gaat het hier uitsluitend om genomineerde kandidaten die talent met een zintuiglijke uitdaging in een volwaardige, betaalde baan inzetten.
Dit jaar hebben wij hier een nieuwe categorie aan toegevoegd: Uitblinker, voor een zintuiglijke topper!

De categorieën voor de Ctalents Diamond Awards zijn:

  1. Inspirator
  2. Voorloper
  3. Uitblinker

NOMINEREN:
Meld nu jouw genomineerde(n) aan via het onderstaande aanmeldformulier. Het staat je vrij om meerdere personen en/of organisaties voor te dragen. Nomineren kan tot en met zondag 25 oktober. Maandag 2 november worden de genomineerden bekend gemaakt. Daarna is er de mogelijkheid tot stemmen op jouw favoriet!

WANNEER?
Op donderdag 3 december vindt de Ctalents Diamond Awards 2020 plaats. Tijdens dit online event worden de winnaars bekend gemaakt. Om de winnaars te bepalen weegt naast de jury ook de stem van het publiek mee!

1. INSPIRATOR

Deze persoon is een echte inspirator voor anderen! Hij/zij zorgt er daadwerkelijk voor dat zintuiglijk talent goed in de organisatie wordt ingezet en motiveert anderen ditzelfde te doen.

Beoordelingscriteria:

De jury beoordeelt de persoon op:

– Het vermogen om anderen te inspireren, te motiveren en te enthousiasmeren om zintuiglijk talent goed in te zetten.
– Het hebben van oog voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van inclusiviteit.
– Het creëren van breed draagvlak voor de inzet van zintuiglijk uitgedaagd talent.
– Het vermogen om boven het eigen vakgebied uit te kunnen stijgen.

2. VOORLOPER

Deze organisatie is een echte voorloper op het gebied van inclusiviteit! Men zet daadwerkelijk mensen met een zintuiglijk talent in de organisatie in en inspireert andere organisaties dit ook te doen.

Beoordelingscriteria:

De jury beoordeelt de organisatie op:

– Daadwerkelijk gerealiseerd resultaat (aantal) op de inzet van talentvolle mensen met een zintuiglijke uitdaging werkzaam in de organisatie.
– Het vermogen om andere organisaties te inspireren, te motiveren en te enthousiasmeren om zintuiglijk talent goed in te zetten.
– Innovatie in bedrijfsvoering en het hebben van oog voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van inclusiviteit.

3. UITBLINKER

Deze zintuiglijke topper laat zien wat er wel kan, maakt concrete stappen in zijn/haar carrière en  blinkt uit in zijn/haar vakgebied!
Welk toptalent verdient volgens jou deze award?

Beoordelingscriteria:

De jury beoordeelt de persoon op:

– De groei die deze persoon heeft meegemaakt
– De behaalde resultaten in zijn/haar werk
– De impact die het heeft op anderen

Diamond Awards 2018

Wij zijn er trots op om in 2018 voor het eerst de Ctalents Diamond Awards uit gereikt te hebben. Een winnaar van de Ctalents Diamond Awards heeft:
– de inzet van zintuiglijk talent gerealiseerd binnen zijn of haar organisatie;
– en/of écht de ambitie vastgelegd om in 2018 talent met een zintuiglijke uitdaging in te zetten!

De winnaars van 2018:

  1. Inspirator: Sven Romkes:
  2. Voorloper: Webmastery
  3. Ambitie: Rabobank

Winnaar 2018

Winnaar 2018

Winnaar 2018

Ontdek jij je verborgen talent?

Meld je aan via ons contactformulier en geef je talent de kans op ontdekking