Skip to content
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Doof, slechthorend
    • Blind, slechtziend
    • Bekijk jouw mogelijkheden
    • Vacatures voor kandidaten
  • Bekijk jouw mogelijkheden
  • Voor werkgevers
    • Sensorisch talent
    • Inclusie
    • Social return
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Werken bij Ctalents
    • Ons team
    • De Ctalents Diamond Awards 2023
    • Nieuws
  • Vacatures
    • Vacatures voor kandidaten
    • Werken bij Ctalents
  • Contact
    • Contact opnemen via WhatsApp
    • Toegankelijkheid
  • inloggen
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Doof, slechthorend
    • Blind, slechtziend
    • Bekijk jouw mogelijkheden
    • Vacatures voor kandidaten
  • Bekijk jouw mogelijkheden
  • Voor werkgevers
    • Sensorisch talent
    • Inclusie
    • Social return
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Werken bij Ctalents
    • Ons team
    • De Ctalents Diamond Awards 2023
    • Nieuws
  • Vacatures
    • Vacatures voor kandidaten
    • Werken bij Ctalents
  • Contact
    • Contact opnemen via WhatsApp
    • Toegankelijkheid
  • inloggen
Home > Voor werkgevers > Aan de slag met sensorisch talent
Man die vooruit kijkt en een blauw overhemd en donkerblauw colbert draagt

Aan de slag met sensorisch talent

Ctalents is sinds 2013 gespecialiseerd in het detacheren van sensorisch talent. Daarnaast kun je bij ons terecht voor inspiratie, het creëren van draagvlak, de inzet van de juiste hulpmiddelen, en kant-en-klare oplossingen voor je quotumwet- en socialreturnverplichting. Zo zorgen we bijvoorbeeld voor de juiste hulpmiddelen en coaching voor de door jou gekozen medewerker. En adviseren we de medewerker en jouw team tijdens een inspiratiesessie over hoe ze dichter bij elkaar kunnen komen. Tijdens het dienstverband blijven wij bereikbaar voor jouw vragen. Zo maken wij een duurzame match.

Wat kan Ctalents voor ons betekenen? Over ons
Man die vooruit kijkt en een blauw overhemd en donkerblauw colbert draagt

Meer over werken met sensorisch talent

Man met wit overhemd die vooruit kijkt
Onze werkwijze

Wil je weten hoe wij tot de perfecte match komen? Bekijk hier onze werkwijze.

Lees meer
Vrouw met een crèmekleurig jasje draagt en lacht. Ze heeft haar handen in haar zij.
Draagvlak creëren

Draagvlak creëren binnen jouw organisatie? Lees hier hoe je dat doet.

Lees meer
Man in een wit overhemd met blauwe colbert
Inclusie

Wat is inclusie, waar begin je en hoe laat je het echt werken? Hier lees je er alles over.

Lees meer
Vrouw in een paarse blouse die met haar gezicht profiel staat en naar rechts kijkt
Social Return

Wat is Social Return en hoe kan Ctalents jou hierin ondersteunen? Lees hier verder.

Lees meer

Nieuws

  • Foto van Ramon, Merry en Marco

    27 oktober 2022

    Hoe ABN AMRO een nieuw talent vond die toevallig slechthorend is. 
  • Foto's van de juryleden

    5 juli 2022

    Dit zijn de Ctalents Diamond Award juryleden
Al het nieuws

Blijf op de hoogte van onze inclusie ontwikkelingen

Loading
Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram
  • Home
  • Voor kandidaten
  • Voor werkgevers
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Privacyverklaring

Linnaeusstraat 35G
1093EE
Amsterdam

 

 

Info@ctalents.nl
020-676 54 16
Ctalents.nl gebruikt cookies, door deze site te gebruiken accepteert u ons cookiebeleid.
Cookie settingsAccepteren
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieLooptijdOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Opslaan en accepteren