Wij strijden voor een inclusieve arbeidsmarkt
Ben jij op zoek naar toptalent om jouw openstaande vacature(s) te vervullen? Ctalents maakt de juiste duurzame match. Wij zijn sinds 2013 hét detacheringsbureau voor starters, young professionals en experts met een auditieve of visuele beperking. Onze talenten hebben mbo4-, hbo- of wo-niveau en zijn op zoek naar een duurzame baan. Ze zijn een aanwinst voor jouw team en helpen jouw organisatie inclusiever te worden. Check hier onze werkwijze.
Talenten die passen bij jouw organisatie
Je vindt onze talenten in alle sectoren en functies. Wist je dat dove en slechthorende mensen vaak een sterk ontwikkeld analytisch vermogen hebben? En dat blinde en slechtziende mensen beter dan wie dan ook horen wat er wordt gezegd en de juiste verbanden weten te leggen? Ctalents maakt duurzame matches en onze aanpak werkt: 90% van onze medewerkers is na een jaar nog steeds succesvol aan het werk.
Ruim 500 talenten gingen je voor en vonden een baan bij organisaties als ABN AMRO, ING en de Universiteit Utrecht.
Detacheren via Ctalents
Bij Ctalents geloven we in de kracht van detachering als de meest effectieve manier om duurzame impact te maken. Onze detacheringsformule zorgt ervoor dat talenten niet alleen worden geplaatst, maar ook gedurende hun loopbaan worden begeleid en ondersteund. Dit verhoogt de kans op langdurige werkrelaties en zorgt ervoor dat jouw organisatie optimaal profiteert van de unieke kwaliteiten die deze talenten met zich meebrengen.
Wat is onze werkwijze?
Onze aanpak bestaat uit twee belangrijke fasen:
- Het Voorprogramma – Dit programma is speciaal ontwikkeld om jouw organisatie klaar te stomen voor de eerste plaatsingen en bestaat uit vier pijlers:
- Draagvlak en Inspiratie: We organiseren inspiratiesessies en workshops om medewerkers bewust te maken van de voordelen van inclusiviteit en om draagvlak te creëren binnen jouw organisatie.
- Toegankelijkheid: Samen met onze partners analyseren we de IT-infrastructuur en helpen we bij het implementeren van noodzakelijke aanpassingen, zodat werknemers met een beperking volledig kunnen functioneren.
- Duidelijke Doelen en Accountability: We stellen samen concrete doelen op, afgestemd op jouw organisatie, zoals social return en de banenafspraak.
- Duurzaamheid van de Impact: Onze continue betrokkenheid garandeert een blijvende impact, waarbij we na de eerste plaatsing meedenken over manieren om inclusiviteit te bevorderen.
- Detacheringsfase – Zodra de voorbereidingen zijn getroffen, starten we met de detachering. Wij regelen het volledige juridische werkgeverschap en bieden begeleiding aan zowel de kandidaat als het team. Zo verzekeren we dat de kandidaat zich goed kan aanpassen en ontwikkelen in de functie, wat bijdraagt aan een duurzame plaatsing.
Voordelen van detacheren via Ctalents
Een samenwerking met Ctalents kent veel voordelen. We noemen de belangrijkste:
- Duurzame Werkrelaties: Onze kandidaten worden niet alleen geplaatst, maar doorlopend ondersteund, waardoor ze op lange termijn succesvol zijn.
- Maatschappelijke Impact: Ctalents helpt jouw organisatie om een concrete bijdrage te leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt en t evoldoen aan social return verplichtingen.
- Efficiëntie en Gemak: Door middel van detachering nemen wij de administratie en begeleiding uit handen, zodat jouw organisatie zich kan richten op de groei en het succes van het team.
Wil je ontdekken hoe Ctalents jouw organisatie kan ondersteunen in het creëren van inclusieve werkplekken? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe onze aanpak een waardevolle aanvulling kan zijn op jouw team.
