Skip to content
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Werken via Ctalents
    • Begeleiding en coaching
    • Veelgestelde vragen
    • Werken bij Universiteit Utrecht
    • Vacatures
    • Aanmelden
  • Voor organisaties
    • Waarom samenwerken met Ctalents?
    • Advies Social Impact
    • Instroom van talent
    • Coaching
    • CSRD & ESG
  • Over Ctalents
    • Wie zijn wij?
    • Team
    • Vacatures
    • Nieuws en publicaties
    • Pers
  • Contact
    • Toegankelijkheid
  • Aanmelden bij Ctalents
  • Contact via WhatsApp
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Werken via Ctalents
    • Begeleiding en coaching
    • Veelgestelde vragen
    • Werken bij Universiteit Utrecht
    • Vacatures
    • Aanmelden
  • Voor organisaties
    • Waarom samenwerken met Ctalents?
    • Advies Social Impact
    • Instroom van talent
    • Coaching
    • CSRD & ESG
  • Over Ctalents
    • Wie zijn wij?
    • Team
    • Vacatures
    • Nieuws en publicaties
    • Pers
  • Contact
    • Toegankelijkheid
  • Aanmelden bij Ctalents
  • Contact via WhatsApp
betterdocs-category-icon

Werkgevers

169
  • 7 tekenen dat een werkgever echt inclusief is voor mensen met autisme
  • 6 technieken om sociale interacties op het werk makkelijker te maken
  • 10 beroepen waarin mensen met autisme uitblinken
  • 10 communicatietips voor het werken met dove of slechthorende collega’s
  • 7 verrassende talenten van blinde medewerkers die je team versterken
  • Hoe kunnen teamleiders beter communiceren met medewerkers met autisme?
  • 7 kostenbesparingen door een inclusieve werkcultuur
  • 9 valkuilen in je sollicitatieproces die diversiteit in de weg staan
  • 4 strategieën om inclusie te koppelen aan je bedrijfsdoelstellingen
  • 6 KPI’s om de impact van je inclusiebeleid te meten
Lees meer
betterdocs-category-icon

Autisme

86
  • 4 stappen om een werkroutine te creëren die bij jou past
  • 6 technieken om sociale interacties op het werk makkelijker te maken
  • 10 beroepen waarin mensen met autisme uitblinken
Lees meer
betterdocs-category-icon

Blind/Slechtziend

72
  • 6 technieken om sociale interacties op het werk makkelijker te maken
Lees meer
betterdocs-category-icon

Doof/Slechthorend

33
  • 6 technieken om sociale interacties op het werk makkelijker te maken
Lees meer
Facebook
LinkedIn
Instagram
  • Home
  • Voor kandidaten
  • Voor organisaties
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Kennisbank
  • Privacyverklaring
  • Algemene voorwaarden

Linnaeusstraat 35G
1093EE
Amsterdam

 

 

Info@ctalents.nl
020-676 54 16