Skip to content
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Autisme
    • Doof of slechthorend
    • Blind of slechtziend
    • Coaching via Ctalents
    • Werken bij de Universiteit Utrecht
  • Vacatures
    • Vacatures bij opdrachtgevers
    • Vacatures bij de Universiteit Utrecht
    • Werken bij Ctalents
  • Voor werkgevers
    • Maak kennis met Ctalents
    • Vrijblijvende kennismaking
    • Werkwijze Ctalents
    • Werken met sensorisch talent
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Ons team
    • Werken bij Ctalents
    • Nieuws
  • Contact
    • Pers
    • Toegankelijkheid
  • Aanmelden bij Ctalents
  • Contact via WhatsApp
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Autisme
    • Doof of slechthorend
    • Blind of slechtziend
    • Coaching via Ctalents
    • Werken bij de Universiteit Utrecht
  • Vacatures
    • Vacatures bij opdrachtgevers
    • Vacatures bij de Universiteit Utrecht
    • Werken bij Ctalents
  • Voor werkgevers
    • Maak kennis met Ctalents
    • Vrijblijvende kennismaking
    • Werkwijze Ctalents
    • Werken met sensorisch talent
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Ons team
    • Werken bij Ctalents
    • Nieuws
  • Contact
    • Pers
    • Toegankelijkheid
  • Aanmelden bij Ctalents
  • Contact via WhatsApp
betterdocs-category-icon

Werkgevers

87
  • 7 tekenen dat een werkgever echt inclusief is voor mensen met autisme
  • 6 technieken om sociale interacties op het werk makkelijker te maken
  • 10 beroepen waarin mensen met autisme uitblinken
  • Hoe ga je om met veranderingen in de organisatie voor werknemers met autisme?
  • Hoe creëer je een rustige werkomgeving zonder andere medewerkers te benadelen?
  • 7 eenvoudige aanpassingen die je werkplek toegankelijk maken voor visuele beperkingen
  • 10 communicatietips voor het werken met dove of slechthorende collega’s
  • 7 verrassende talenten van blinde medewerkers die je team versterken
  • Wat zijn de meest voorkomende misverstanden over autisme op de werkvloer?
  • Hoe kunnen teamleiders beter communiceren met medewerkers met autisme?
Lees meer
betterdocs-category-icon

Autisme

48
  • 4 stappen om een werkroutine te creëren die bij jou past
  • 6 manieren om je sterke kanten te benadrukken tijdens een sollicitatie
  • 6 technieken om sociale interacties op het werk makkelijker te maken
  • 10 beroepen waarin mensen met autisme uitblinken
Lees meer
betterdocs-category-icon

Blind/Slechtziend

4
  • 6 manieren om je sterke kanten te benadrukken tijdens een sollicitatie
  • 6 technieken om sociale interacties op het werk makkelijker te maken
betterdocs-category-icon

Doof/Slechthorend

4
  • 6 manieren om je sterke kanten te benadrukken tijdens een sollicitatie
  • 6 technieken om sociale interacties op het werk makkelijker te maken
Facebook
LinkedIn
Instagram
  • Home
  • Voor kandidaten
  • Voor werkgevers
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Privacyverklaring
  • Kennisbank

Linnaeusstraat 35G
1093EE
Amsterdam

 

 

Info@ctalents.nl
020-676 54 16