De jury van de Ctalents Diamond Awards 2023 is bekend

De Jury 

Alle leden van de jury zetten zich (in)direct in voor een toegankelijke samenleving voor mensen met een auditieve en/of visuele beperking.  

Cas Wolters

Cas Wolters, zelf doof, is bekend van Heel Holland Bakt en won in 2021 de Ctalents Diamond Award in de categorie Uitblinker. Tijdens zijn deelname aan Heel Holland Bakt maakte hij namelijk in één klap een groot deel van Nederland bewust(er) van de slechthorende medemens door zich hierover uit te spreken. Daarnaast geeft hij verschillende soorten workshops en is hij leraar op een basisschool in Roermond.  Zelf kijkt Cas positief terug op de Ctalents Diamond Awards die vorig jaar zijn georganiseerd. “Ik hoop dat het net zoals vorig jaar een feest van herkenning en netwerken mag zijn. De verhalen van anderen hebben mij vorig jaar ontzettend ontroert, omdat ik mijzelf er ook echt in herkende!”

Jessica van Eijs

Jessica van Eijs was politica namens D66 en was het eerste slechthorende Kamerlid in Nederland. Jessica zorgde er, tijdens haar periode in de Twee Kamer (2017 tot 2021), mede voor dat de Gebarentaal-wet, waarmee Gebarentaal wordt erkent als officiële taal, werd aangenomen in zowel de Eerste en de Tweede kamer. Jessica denkt vooral dat de viering van de Ctalents Diamond Awards belangrijk is, omdat het ook goed is om naar het positieve te kijken. “Ik word graag geïnspireerd door mooie, positieve verhalen. We vergeten soms het goede door al het slechte nieuws om ons heen, maar mensen met passie, die zich inzetten, dat geeft mij erg veel hoop voor een mooiere toekomst. Ik hoop op en verwacht een fijne, open sfeer waarin we mooie mensen en ervaringen met elkaar vieren.”

Joost van Loon

Joost van Loon is Operationeel Directeur van Babbage en zelf slechtziend. Hij zorgt er al meer dan 10 jaar met zijn team voor dat iedereen succesvol kan leren, studeren, werken en kan deelnemen aan de maatschappij. Ook wanneer je een visuele beperking hebt. Hij kijkt ontzettend uit naar de Ctalents Diamond Award. “Het is erg interessant om nieuwe mensen te ontmoeten die werkzaam zijn in verschillende inclusieve organisaties. Van hun ervaringen en inzichten op het gebied van inclusief personeelsbeleid kun je leren en jezelf laten inspireren.”

Yelly Weidenaar

Yelly Weidenaar is directeur van Talent naar de Top en stond in de Inclusive30 2021 van MT Sprout. Talent naar de Top is het grootste netwerk van organisaties in Nederland die werken aan meer diversiteit aan de top.  Yelly hoopt veel mensen te kunnen bereiken. “De top is cruciaal voor een transformatie, wat inclusie in mijn optiek is. Er moeten meer leiders opstaan die het verschil willen maken, een lans willen breken om te zorgen dat iedereen gelijkwaardige kansen heeft. Dit houdt ook in dat er een gebalanceerde zichtbare vertegenwoordiging van de maatschappij werkzaam is in organisaties.”

Stem op jouw favoriet

Voor de 4e keer reiken we de Ctalents Diamond Award uit. De Award waarmee we mensen en organisaties in de spotlight zetten die écht het verschil maken door woorden om te zetten in daden en daarmee (in)direct het werkloosheidspercentage onder mensen die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn verlagen.

Het is nog mogelijk om te stemmen t/m 29 maart. Bekijk hier de genomineerden: de genomineerden.