Giancarlo Schouten: “Veel jobcoaches keken vreemd op dat iemand met een visuele beperking het Grafisch Lyceum heeft gedaan.”
Giancarlo Schouten is via Ctalents gestart als Medewerker Communicatie en Vormgeving bij de Universiteit Utrecht. Voor sommigen kan dit verrassend zijn vanwege zijn visuele beperking, maar Giancarlo laat iedere dag zien dat er veel meer mogelijk is dan anderen denken.
“Plan B”
Obstakelvrij was zijn zoektocht naar werk niet. “Veel jobcoaches keken vreemd op dat iemand met een visuele beperking het Grafisch Lyceum heeft gedaan,” zegt hij. Vaak werd er al snel gesproken over een “Plan B” of een andere functie, omdat er weinig kennis was over hulpmiddelen en hoe deze aangevraagd moeten worden.
Helaas heeft Giancarlo niet altijd de obstakels kunnen overwinnen vanwege de beperkte ondersteuning die hij van sommige jobcoaches kreeg. “Als je een jobcoach hebt die zegt ‘ga met de muis naar de linker bovenhoek’, wordt het moeilijk,” legt hij uit. Toch vond hij uiteindelijk een jobcoach waar hij goed mee kon samenwerken en die verder keek dan haar neus lang was.
“Vanwege reorganisatie ben ik bij het GVB terecht gekomen als Unit Assistent Bus”
Giancarlo’s loopbaan is veelzijdig. Hij werkte meer dan 13 jaar als vormgever bij een lichtreclamebedrijf. “Ik visualiseerde lichtreclames op gebouwen en poetste bijvoorbeeld een hijskraan weg op foto’s om ze aantrekkelijker te maken.” Na een reorganisatie kwam hij terecht bij het GVB als Unit Assistent Bus. In deze functie ondersteunde hij zowel het management als het rijdend personeel
“Ik ben blij dat ik weer het werk kan doen waarvoor ik ben opgeleid”
Giancarlo is vooral blij dat hij weer aan de slag kan als vormgever, de baan waarvoor hij oorspronkelijk is opgeleid. Hoewel hij zijn werk bij het GVB leuk vond, was het niet wat hij het liefst wilde doen. “Nu leer ik weer nieuwe dingen met grafische software en kan ik content vormgeven, zoals de cirkeldiagrammen die ik onlangs maakte voor de Universiteit Utrecht. Dat is echt leuk om te doen en daar word ik blij van.”
Één kleine aanpassing
Giancarlo gebruikt een loepbril, iets wat hij in de tijd van de ouderwetse beeldschermen niet meer nodig had, maar nu weer wel. “Met de scherper en kleiner wordende schermen heb ik toch weer baat bij deze loepbril. Het werkt prima voor mij, en het voordeel is dat ik geen aanpassingen op de werkvloer nodig heb en overal flexibel kan werken.”
Giancarlo ziet toegankelijkheid als een complex onderwerp, zeker als het gaat om de diversiteit aan visuele beperkingen. Hij waardeert kleine aanpassingen zoals de gele strepen op de trappen bij de entree van zijn gebouw, om zo beter treden aan te geven. Dit is voor hem toch erg handig.
“Het doel halen, zonder dat de beperking het gespreksonderwerp moet zijn”
“Wat is de toegevoegde waarde van een beperking?” vraagt Giancarlo zich af . “De toegevoegde waarde zit in het feit dat iemand, ondanks een beperking, gewoon het werk kan doen waarvoor die is opgeleid. Zo worden ook diversiteitsdoelen gehaald, zonder dat de beperking het gespreksonderwerp moet zijn.”
Giancarlo’s tip
Giancarlo’s advies aan werkzoekenden met een visuele en/of auditieve beperking is eenvoudig: “Blijf in jezelf geloven en in je capaciteiten. Je weet zelf het beste wat je wel en niet kunt. Als je daarbij blijft, gaat het altijd goed.”
Lees hier meer over werken met een visuele beperking.