Het effect van winnen – Het verhaal van oud winnaar Theater met Tolk
Vorig jaar won Theater met Tolk in de categorie Voorloper een Ctalents Diamond Award. Wij stelden ze wat vragen om zo te ontdekken hoe het nu met ze gaat, wat ze het afgelopen jaar hebben gedaan op het gebied van Inclusie én wat de Award voor hen betekent heeft.
Theater met Tolk is een bijzondere organisatie doordat ze theatervoorstellingen en festivals toegankelijk maken voor mensen met een auditieve beperking door de inzet van gebaren- en schrijftolken. Ook adviseren zij organisaties over inclusie, diversiteit en toegankelijkheid, en zetten zij dove en slechthorende mensen in bij het Gebarencafé. Een ontmoetingsplek waar dove- en horende mensen samenwerken.
De successen van 2022
Het blijkt al snel dat Aschwin en Frank van Theater met Tolk absoluut niet hebben stil gezeten sinds ze de award wonnen. Zo kregen ze betaald om als Adviseurs Toegankelijkheid advies te geven aan het Theaterfestival Boulevard en werden ze gevraagd om een lezing te geven voor de beleidsmedewerkers en mensen uit de culturele wereld. “Dan doen wij echt mee!” schrijven ze ons enthousiast.
Daar voegen ze vervolgens aan toe dat ze in samenwerking met Stage Entertainment Tina Turner de Musical en de Aladdin Musical toegankelijk hebben gemaakt, Theaterfestival Boulevard dankzij hun een officieel gebaar kreeg, Festival Circolo voor het eerst toegankelijk was en Het Gebarencafé van Theaterfestival Boulevard op het water (!) meer dan 250 doven en slechthorenden trok. En “Als laatste mooie Inclusie voorbeeld” zoals ze dat zelf noemen, zorgden ze ervoor dat een doof persoon (die affiniteit heeft met muziek) betrokken is bij het dansgezelschap (Kalpanarts) en ook daadwerkelijk betaald kreeg.
Zodat ze kunnen meedoen aan een samenleving waarin ook écht iedereen kan meedoen.
Het effect van winnen
“Het winnen van de Award is een mooie erkenning van het hard werken wat wij de afgelopen jaren gedaan hebben. Hierdoor wordt het bewustzijn steeds groter en dat stimuleert ons enorm om door te gaan!” deelden ze met ons nadat we ze vroegen wat het winnen van de award voor hen betekende.
Daarnaast schrijven ze dat ze zelf ook merken dat ze zijn gegroeid de afgelopen tijd. Door de ervaringen die ze hebben opgedaan met betrekking tot Inclusie en Diversiteit zijn ze zich er nog bewuster van hoe ze zoveel mogelijk kunnen bijdragen voor doven en slechthorenden. “Zodat ze kunnen meedoen aan een samenleving waarin ook écht iedereen kan meedoen.”
De weg naar nog meer Inclusie
Voor mensen die zich dit jaar ook willen inzetten voor inclusie hebben ze ook nog een tip: “Om iedereen een eerlijke kans te geven, zul je sommige mensen een stapje voor moeten geven omdat de één meer obstakels op de weg tegenkomt dan de ander.”
Nieuwsgierig naar het mooie werk van Theater met Tolk? Op hun website vind je ook meer informatie.
Welke Impactmaker verdient volgens jou dit jaar een Award? De stemlijnen zijn weer geopend. Lees hier meer over alle genomineerden!
Wij, team Ctalents, matchen talenten met een auditieve of visuele beperking aan Inclusieve organisaties. Zo zorgen wij ervoor dat de extreme hoge werkloosheid onder mensen die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn duurzaam wordt verlaagd van 70% naar 20%. Hoe? Door talent te zien, in plaats van beperking. Met onze methode focussen we ons op de sterke kanten en de ontwikkeling van onze kandidaten. Samen met al 37 organisaties zorgen we ervoor dat deze groep een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt. Samen gaan we voor een maatschappij waarin iedereen een mooie carrière kan maken.
Geschreven door Myrthe Wortman