Skip to content
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Autisme
    • Doof of slechthorend
    • Blind of slechtziend
    • Werken bij de Universiteit Utrecht
  • Vacatures
    • Vacatures bij opdrachtgevers
    • Vacatures bij de Universiteit Utrecht
    • Werken bij Ctalents
  • Voor werkgevers
    • Maak kennis met Ctalents
    • Vrijblijvende kennismaking
    • Werkwijze Ctalents
    • Werken met sensorisch talent
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Ons team
    • Werken bij Ctalents
    • Nieuws
  • Contact
    • Toegankelijkheid
  • Aanmelden bij Ctalents
  • Contact via WhatsApp
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Autisme
    • Doof of slechthorend
    • Blind of slechtziend
    • Werken bij de Universiteit Utrecht
  • Vacatures
    • Vacatures bij opdrachtgevers
    • Vacatures bij de Universiteit Utrecht
    • Werken bij Ctalents
  • Voor werkgevers
    • Maak kennis met Ctalents
    • Vrijblijvende kennismaking
    • Werkwijze Ctalents
    • Werken met sensorisch talent
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Ons team
    • Werken bij Ctalents
    • Nieuws
  • Contact
    • Toegankelijkheid
  • Aanmelden bij Ctalents
  • Contact via WhatsApp

Iris van der Zaag: “Ik wil hetzelfde carrièrepad bewandelen als anderen.”

Iris van der Zaag is genomineerd als Uitblinker voor de Ctalents Diamond Awards. Met haar diploma WO Accountancy op zak, heeft ze laten zien dat een visuele beperking geen barrière vormt voor uitzonderlijke prestaties. “Na mijn studie aan de Rijksuniversiteit Groningen en het succesvol afronden van mijn master in Accountancy, ben ik de uitdagingen van de arbeidsmarkt aangegaan,” deelt Iris. Haar reis was niet geheel zonder obstakels; vooral het overwinnen van vooroordelen tegenover mensen met een visuele beperking in professionele settingen was soms uitdagend.

Foto van Iris

Overwinningen

Iris kwam soms een aantal vooroordelen tegen in haar eerste baan, waar vragen over haar vermogen om te werken vanwege haar visuele beperking soms voorkwamen. “Werkgevers vonden het vaak spannend en waren bang voor het onbekende. Maar bij EY heb ik tijdens mijn sollicitatiegesprek en meeloopdag gemerkt dat hun open houding cruciaal was,” vertelt Iris. “Ook EY vond het in het begin spannend, maar al gauw veranderde dit beeld. Er bleek toch meer mogelijk met een visuele beperking, dan men op voorhand had gedacht”.

Inspiratie

Als voorvechter voor inclusiviteit wil Iris anderen met een visuele beperking inspireren om hun grenzen te verleggen. “Het is belangrijk om niet op te geven en om te laten zien wat wel mogelijk is met enkele aanpassingen,” benadrukt Iris. Haar ervaringen bij EY hebben haar zelfvertrouwen versterkt, en ze is vastberaden om deze positieve invloed door te geven.

Toekomstige ambities

Iris ambieert om verder te groeien binnen EY en het fiscale werkveld. “Ik wil hetzelfde carrièrepad bewandelen als anderen en mij verder ontwikkelen binnen mijn vakgebied,” zegt Iris. Haar doel is niet alleen persoonlijke groei maar ook het bevorderen van een inclusieve werkomgeving voor iedereen.

Advies voor inclusiviteit

Het belangrijkste advies van Iris aan anderen is om een open houding te hebben en mogelijkheden te onderzoeken. “Onbekend is niet verkeerd. Kijk naar wat er wel mogelijk is, vaak is dat meer dan je denkt,” adviseert ze. Deze benadering helpt bij het creëren van een meer inclusieve werkomgeving waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar potentieel te benutten.

Betekenis van de nominatie

Voor Iris is de nominatie een erkenning van haar harde werk en doorzettingsvermogen. “Het was een verrassing en ik voel me zeer vereerd. Ik wil dat het publiek ziet dat doorzetten loont en dat inclusiviteit in de werkomgeving tot prachtige resultaten kan leiden,” concludeert Iris. Ze hoopt dat haar verhaal anderen zal motiveren om inclusieve kansen te omarmen en te promoten.

Meer weten over werken met een visuele beperking? Klik hier.

 

Ben je op zoek naar jouw droombaan?

Doe de One Minute Check
Facebook
LinkedIn
Instagram
  • Home
  • Voor kandidaten
  • Voor werkgevers
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Privacyverklaring

Linnaeusstraat 35G
1093EE
Amsterdam

 

 

Info@ctalents.nl
020-676 54 16
Wij maken gebruik van cookies
Ctalents.nl gebruikt cookies. Door deze site te gebruiken accepteert u ons cookiebeleid.
WeigerenAccepteren
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieLooptijdOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Opslaan en accepteren