De Ctalents Diamond Awards
Op 5 juni 2024 worden de Ctalents Diamond Awards uitgereikt. Voor de vijfde keer op rij reiken we deze prachtige awards uit aan mensen en organisaties die écht verschil maken. Door woorden om te zetten in daden dragen zij bij aan onze missie: het werkloosheidspercentage onder sensorisch talent verminderen van 70% naar 20%.
Stem nu op jouw favoriete impact maker.
Wie winnen de awards?
Met de Ctalents Diamond Awards zetten wij mensen en organisaties die uitblinken op het gebied van inclusie in het zonnetje. Zo willen wij Nederland inspireren om mensen met een auditieve of visuele beperking te zien voor hun unieke talenten in plaats van voor hun beperking. Door te Zien hoe Hoort komen we samen, stap voor stap, dichterbij een volledige Inclusieve werkvloer door iedereen de kans te geven op een mooie carrière.
De winnaars van de Ctalents Diamond Awards zijn Impactmakers die het zakelijke verbinden met de kracht van Inclusie en dit ook uitdragen. Alleen organisaties die sensorisch talent in een volwaardige, betaalde baan inzetten kunnen winnen. Daarnaast reiken we ook Awards uit aan mensen met een auditieve of visuele beperking die uitblinken in hun vakgebied en voor mensen en organisaties die zich inzetten voor een inclusieve samenleving.
De winnaars van de Ctalents Diamond Awards zijn Impactmakers die het zakelijke verbinden met de kracht van Inclusie en dit ook uitdragen.
Hoe werkt het?
Alles begint met een nominatie. Een persoon of bedrijf kan door jou worden genomineerd. Wanneer alle genomineerden bekend zijn, stellen zij zich op deze speciale pagina aan je voor. Vervolgens kun jij stemmen op jouw favoriet. De winnaars worden gekozen op basis van de publieksstemmen en een stem van onze jury.
Welke categorieën zijn er?
De Ctalents Diamond Awards worden uitgereikt in vier verschillende categorieën: voorloper, koploper, inspirator en uitblinker:
- Voorloper: deze award is voor de organisatie die een echte voorloper is op het gebied van inclusiviteit. Hier werken mensen met een auditieve of visuele beperking. Daarnaast inspireert dit bedrijf anderen om ook sensorisch talent in dienst te nemen.
- Koploper: deze award gaat naar een persoon of organisatie die zich inzet voor een inclusieve samenleving en die bijdraagt aan verandering.
- Inspirator: de inspirator is iemand die ervoor zorgt dat mensen met een auditieve of visuele beperking goed in een organisatie worden ingezet. Ook motiveert hij of zij anderen om hetzelfde te doen.
- Uitblinker: deze award gaat naar een talent met een auditieve of visuele beperking dat laat zien wat er wél kan. Iemand die stappen heeft gemaakt in zijn of haar carrière en die uitblinkt in zijn of haar vakgebied.