Skip to content
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Doof, slechthorend
    • Blind, slechtziend
    • Bekijk jouw mogelijkheden
    • Vacatures voor kandidaten
  • Bekijk jouw mogelijkheden
  • Voor werkgevers
    • Sensorisch talent
    • Inclusie
    • Social return
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Werken bij Ctalents
    • Ons team
    • De Ctalents Diamond Awards 2023
    • Nieuws
  • Vacatures
    • Vacatures voor kandidaten
    • Werken bij Ctalents
  • Contact
    • Contact opnemen via WhatsApp
    • Toegankelijkheid
  • inloggen
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Doof, slechthorend
    • Blind, slechtziend
    • Bekijk jouw mogelijkheden
    • Vacatures voor kandidaten
  • Bekijk jouw mogelijkheden
  • Voor werkgevers
    • Sensorisch talent
    • Inclusie
    • Social return
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Werken bij Ctalents
    • Ons team
    • De Ctalents Diamond Awards 2023
    • Nieuws
  • Vacatures
    • Vacatures voor kandidaten
    • Werken bij Ctalents
  • Contact
    • Contact opnemen via WhatsApp
    • Toegankelijkheid
  • inloggen

De Ctalents Diamond Awards

In maart 2023 worden de Ctalents Diamond Awards over 2022 uitgereikt. Voor de vierde keer op rij reiken we deze prachtige awards uit aan mensen en organisaties die écht verschil maken. Door woorden om te zetten in daden dragen zij bij aan onze missie: het werkloosheidspercentage onder sensorisch talent verminderen van 70% naar 20%.

Stem nu op jouw favoriete impact maker.

Stem hier!

Een presentatie door een presentatrice en een tolk bij de Ctalents Diamond Awards in een kasteel. Het publiek klapt.

Wie winnen de awards? 

Met de Ctalents Diamond Awards zetten wij mensen en organisaties die uitblinken op het gebied van inclusie in het zonnetje. Zo willen wij Nederland inspireren om mensen met een auditieve of visuele beperking te zien voor hun unieke talenten in plaats van voor hun beperking. Door te Zien hoe Hoort komen we samen, stap voor stap, dichterbij een volledige Inclusieve werkvloer door iedereen de kans te geven op een mooie carrière. 

De winnaars van de Ctalents Diamond Awards zijn Impactmakers die het zakelijke verbinden met de kracht van Inclusie en dit ook uitdragen. Alleen organisaties die sensorisch talent in een volwaardige, betaalde baan inzetten kunnen winnen. Daarnaast reiken we ook Awards uit aan mensen met een auditieve of visuele beperking die uitblinken in hun vakgebied en voor mensen en organisaties die zich inzetten voor een inclusieve samenleving.  

De winnaars van de Ctalents Diamond Awards zijn Impactmakers die het zakelijke verbinden met de kracht van Inclusie en dit ook uitdragen.

Hoe werkt het?

Alles begint met een nominatie. Een persoon of bedrijf kan door jou worden genomineerd. Wanneer alle genomineerden bekend zijn, stellen zij zich op deze speciale pagina aan je voor. Vervolgens kun jij stemmen op jouw favoriet. De winnaars worden gekozen op basis van de publieksstemmen en een stem van onze jury.   

Welke categorieën zijn er?  

De Ctalents Diamond Awards worden uitgereikt in vier verschillende categorieën: voorloper, koploper, inspirator en uitblinker:  

  • Voorloper: deze award is voor de organisatie die een echte voorloper is op het gebied van inclusiviteit. Hier werken mensen met een auditieve of visuele beperking. Daarnaast inspireert dit bedrijf anderen om ook sensorisch talent in dienst te nemen.  
  • Koploper: nieuw in 2022 is de Koploper Award. Deze award gaat naar een persoon of organisatie die zich inzet voor een inclusieve samenleving en die bijdraagt aan verandering. 
  • Inspirator: de inspirator is iemand die ervoor zorgt dat mensen met een auditieve of visuele beperking goed in een organisatie worden ingezet. Ook motiveert hij of zij anderen om hetzelfde te doen.  
  • Uitblinker: deze award gaat naar een talent met een auditieve of visuele beperking dat laat zien wat er wél kan. Iemand die stappen heeft gemaakt in zijn of haar carrière en die uitblinkt in zijn of haar vakgebied.  

De winnaars van 2021 

  • Voorloper – Theater met Tolk 

Theater met Tolk heeft veel theatervoorstellingen en festivals toegankelijk gemaakt voor mensen met een auditieve beperking door de inzet van gebaren- en schrijftolken. Ook adviseren zij organisaties over inclusie, diversiteit en toegankelijkheid, en zetten zij dove en slechthorende mensen in bij het Gebarencafé. Een ontmoetingsplek waar doven en horenden samenwerken.  

Bekijk hier hun speech: Speech van Theater met Tolk op de Ctalents Diamond Awards 2021

  • Inspirator – Gerda Bade-van Oort 

Gerda laat al haar hele leven mensen in hun waarde. In haar werk bij de Politie heeft zij veel functies weten te creëren door bij haar leidinggevenden aan te dringen op inclusiviteit. Ze is een typisch voorbeeld van iemand die niet kijkt naar een beperking, maar naar talent.  

Bekijk hier de speech van Gerda: Speech van Gerda Bade-van Oort bij de Ctalents Diamond Awards 2021

  • Uitblinker – Cas Wolters 

Cas heeft deze award gewonnen vanwege zijn ondernemerschap, en omdat hij een groot deel van Nederland bewust heeft gemaakt van de slechthorende medemens door zijn deelname aan het televisieprogramma Heel Holland Bakt. Cas durft zich kwetsbaar op te stellen, te vertellen welke fouten hij heeft gemaakt, wat hij van deze fouten heeft geleerd en hoe hij ermee omgaat.  

Bekijk hier de speech van Cas: Speech van Cas Wolters op de Ctalents Diamond Awards 2021

  • Talent – Marije Averdijk 

Deze award werd in 2021 voor het laatst uitgereikt aan een persoon met een auditieve of visuele beperking die wel het talent en de skills heeft, maar nog niet de baan. Hij is gewonnen door Marije Averdijk. Zij won omdat ze zich heel hard inzet voor inclusie. Ze zet haar ervaringen met haar beperking in voor anderen via de Oogvereniging.  

Bekijk hier de speech van Marije: Speech van Marije Averdijk bij de Ctalents Diamond Awards 2021

Nomineer
Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram
  • Home
  • Voor kandidaten
  • Voor werkgevers
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Privacyverklaring

Linnaeusstraat 35G
1093EE
Amsterdam

 

 

Info@ctalents.nl
020-676 54 16
Ctalents.nl gebruikt cookies, door deze site te gebruiken accepteert u ons cookiebeleid.
Cookie settingsAccepteren
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieLooptijdOmschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Opslaan en accepteren