Ontmoet onze jobcoach: Jolien Gesink

Kan je wat over jezelf vertellen?

Mijn naam is Jolien en ik heb een achtergrond in psychologie, talentontwikkeling en recruitment. Ik ben nieuwsgierig naar wat mensen beweegt en hoe zij hun weg vinden. Het geeft mij energie om samen met iemand te ontdekken welke koers bij hem of haar past. Ik hou van gesprekken met diepgang, van luisteren en doorvragen tot we bij de kern zijn. Buiten mijn werk ben ik graag in beweging: hardlopen, kitesurfen en zeilen. Sport leert me discipline, veerkracht en samenwerken; waarden die ik ook in mijn werk meeneem.

Wat voor werk doe je bij Ctalents?

Als jobcoach begeleid ik kandidaten met een visuele of auditieve beperking of autisme. Samen onderzoeken we wat iemand belangrijk vindt, welke uitdagingen er zijn en welke stappen passen bij hun doelen. Hierbij geef ik structuur en vertrouwen, om een fijne en duurzame werkplek te creëren.

Waarom heb je voor Ctalents gekozen?

Voor mij gaat het om eerlijke kansen en missie gedreven werken. In mijn omgeving hoor ik vaak dat degene met de grootste mond de meeste kansen kreeg. Terwijl ik geloof dat ieder talent op zijn eigen manier tot bloei kan komen. Bij Ctalents draait het om gelijkwaardigheid en het creëren van eerlijke kansen. Dat sluit aan bij mijn waarden.

Wat is je indruk van Ctalents?

Wat me meteen opviel, is de bevlogenheid en de betrokkenheid van het team. Iedereen werkt met dezelfde missie: bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. De openheid en samenwerking maken dat je elkaar makkelijk versterkt. Met het team bouwen we aan een gezamenlijk doel.

Wat wil je graag bij Ctalents betekenen?

Ik wil kandidaten helpen hun eigen koers te vinden en in zichzelf te geloven. Niet door oplossingen aan te reiken, maar door samen te ontdekken waar hun kracht ligt en hoe ze die kunnen inzetten. Mijn psychologische achtergrond en ervaring met jonge professionals helpen me daarbij. Dit doe ik op een manier die echt bij hen past.