Leticia: “Ik ben trots dat ik, ondanks mijn gehoorverlies, zelfstandig kan werken”
Wat doe je als je midden in je carrière plotseling je gehoor verliest? Voor Leticia was dat een ingrijpend moment, maar geen reden om stil te blijven staan. Met een cochleair implantaat, een flinke dosis doorzettingsvermogen en begeleiding via Ctalents vond ze haar weg terug naar passend werk.
“Dat heeft mij geholpen om een passende werkplek te vinden waar ik me prettig voel”
In 2021 werd Leticia doof. “Communicatie werd een obstakel, vooral bij sollicitaties en in werkomgevingen waar veel mondelinge interactie is,” vertelt ze. “Mijn zoektocht naar werk is sindsdien extra uitdagend geweest.” Toch wist ze zich aan te passen. Dankzij haar hulpmiddel, steun vanuit haar omgeving en haar eigen veerkracht, leerde ze om te gaan met deze nieuwe realiteit. “Ik ben opener geworden over mijn situatie en geef duidelijk aan wat ik nodig heb om goed te functioneren. Dat heeft mij geholpen om een passende werkplek te vinden waar ik me prettig voel.”
Van Venezuela naar Utrecht
Leticia heeft een hbo-opleiding in Bedrijfskunde afgerond en werkte eerder in administratieve functies bij onder andere Heinz Kraft in Venezuela. Inmiddels is ze werkzaam als administratief medewerkster bij het Provinciehuis van Utrecht. Daar is ze verantwoordelijk voor inkoopopdrachten van ingehuurde medewerkers, de opvolging en controle daarvan, en de ondersteuning van de HR-afdeling. “Ik vind het fijn om te zorgen dat alles aan de verplichtingen voldoet en facturen goed geregeld zijn.”
Wat haar het meest trots maakt? “Dat ik, ondanks mijn gehoorverlies, mijn werk goed en zelfstandig kan doen. Ik heb geleerd om open te communiceren over mijn situatie en toch een waardevolle bijdrage te leveren aan het team.”
“Een werkplek waar rekening wordt gehouden met mijn gehoorverlies”
Leticia kwam bij Ctalents terecht tijdens haar zoektocht naar werk. “Ctalents heeft voor mij echt het verschil gemaakt,” zegt ze. “Ze hebben me begeleid naar een werkplek waar rekening wordt gehouden met mijn gehoorverlies. Ze begrepen mijn beperking goed en hebben mij geholpen om vol vertrouwen weer aan het werk te gaan.”
Slimme hulpmiddelen en bewustwording
In haar werk maakt Leticia gebruik van verschillende ondersteuningsmiddelen: Solo, ondertiteling in Microsoft Teams, en binnenkort hopelijk ook Speaksee, dat gesprekken omzet in tekst. Ook op de werkvloer zijn praktische aanpassingen gedaan: “We hebben geïsoleerde ruimtes aangepast om de concentratie van medewerkers met gehoorbeperkingen te behouden. Dat helpt enorm.”
Maar Leticia draagt ook actief bij aan meer bewustwording. “Ik heb een waardevolle informatieve en sociale bijdrage geleverd door mijn collega’s te leren over doofheid en de beperkingen ervan. Zo heb ik een empathietest georganiseerd.”
Leticia’s toekomst en haar tip
Over vijf jaar hoopt Leticia doorgegroeid te zijn. “Ik zie mezelf dan in een functie waarin ik projecten leid en strategische waarde toevoeg, terwijl ik mezelf professioneel blijf ontwikkelen.”
Haar boodschap aan andere werkzoekenden met een visuele of auditieve beperking is helder: “Blijf standvastig en volhardend, en ontwikkel je andere vaardigheden met inachtneming van de grenzen van je beperkingen.”
In haar vrije tijd geniet Leticia van korte tripjes, nieuwe plekken ontdekken, lezen, samen zijn met familie en lekker eten. Die balans tussen werk, groei en ontspanning dat is waar ze kracht uit haalt.