Let op: na deze salesrol vallen álle andere salesbanen in het niet. Echt. Dus weet waar je aan begint.

Er is namelijk geen beter gevoel dan – soms wekenlang – lobbyen, omdenken, enthousiasmeren en onderhandelen om uiteindelijk een van onze kandidaten te helpen aan een nieuwe carrièrestap. Soms frustrerend? Zeker. Maar de voldoening is onbetaalbaar. Als jij daar warm van wordt, dan ben je precies waar je moet zijn: bij Ctalents.

Wat ga je doen?

Als Relatie manager ben jij de brug tussen onze kandidaten (mensen met een visuele of auditieve beperking of autisme) en de vacatures van onze opdrachtgevers. Jij ziet matches waar anderen die nog niet zien, en weet precies hoe je beiden daarin meeneemt.

Je wordt:

• Netwerker & relatiebouwer
• Commerciële strateeg
• Adviseur & creatieve omdenker
• En vooral: impactmaker

Je overtuigt werkgevers van het talent dat zij nog niet kennen, regelt dat extra stukje maatwerk waar nodig en onderhandelt stevig over de voorwaarden. Jij regelt het gewoon.

Hoe ziet je dag eruit?

• Geen dag is hetzelfde – en da’s precies wat het leuk maakt. Denk aan:
• Gesprekken voeren met opdrachtgevers én kandidaten
• Netwerken en relaties onderhouden
• Kansen signaleren en daarop acteren
• Sparren met je team over slimme oplossingen
• Die ene match fixen waar je weken op jaagtKom langs voor een koffie en we vertellen je alles.

Je bent iemand die:

• Mensen weet te overtuigen en voor zich wint
• Gaat voor deals waarbij iedereen wint
• Kansen ziet én snel schakelt
• Niet met één oplossing komt, maar met drie
• Zich thuis voelt in vrijheid en verantwoordelijkheid
• Administratief netjes werkt (ja, ook dat hoort erbij)
• Een dag zonder impact voelt als een gemiste kans

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tussen de €2.500 en €3.904 bruto per maand
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Jaarlijks €1.250 ontwikkelbudget
• Teamuitjes en borrels
• Een spectaculair uitzicht over Amsterdam (serieus, kom kijken)

Over Ctalents

Ctalents is een Social Enterprise die sensorisch talent (mensen die blind, slechtziend, doof of slechthorend zijn) bemiddelt naar MBO4/HBO/WO banen. Dit doen wij door met een team van bevlogen en betrokken mensen op een innovatieve manier samen te werken met grote partners zoals o.a. ABN AMRO, Alliander, de Universiteit Utrecht en ING. Met lef, een open blik en een play to win attitude zijn wij hét detacheringsbureau die laat zien dat inclusie daadwerkelijk duurzaam resultaat oplevert.

Wil je meer weten over de rol, heb je twijfels of deze functie of Ctalents bij je past of wil je direct solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar Andrea Tanke, andrea@ctalents.nl . Wij kijken er naar uit om kennis te maken!