Skip to content
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Werken via Ctalents
    • Begeleiding en coaching
    • Veelgestelde vragen
    • Werken bij Universiteit Utrecht
    • Vacatures
    • Aanmelden
  • Voor organisaties
    • Waarom samenwerken met Ctalents?
    • Advies Social Impact
    • Instroom van talent
    • Coaching en trainingen
    • CSRD & ESG
  • Over Ctalents
    • Wie zijn wij?
    • Team
    • Vacatures
    • Nieuws en publicaties
    • Pers
  • Contact
    • Toegankelijkheid
  • Kennismaking inplannen
  • Contact via WhatsApp
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Werken via Ctalents
    • Begeleiding en coaching
    • Veelgestelde vragen
    • Werken bij Universiteit Utrecht
    • Vacatures
    • Aanmelden
  • Voor organisaties
    • Waarom samenwerken met Ctalents?
    • Advies Social Impact
    • Instroom van talent
    • Coaching en trainingen
    • CSRD & ESG
  • Over Ctalents
    • Wie zijn wij?
    • Team
    • Vacatures
    • Nieuws en publicaties
    • Pers
  • Contact
    • Toegankelijkheid
  • Kennismaking inplannen
  • Contact via WhatsApp
Home > Voor organisaties
Een man en een vrouw zijn achter de computer aan het werk. De vrouw gebruikt hulpmiddelen.

Ctalents is jouw partner voor inclusie

Inclusie, social return, CSRD, de banenafspraak, voor veel organisaties begint het als een verplichting.

Maar organisaties die het gedegen aanpakken, zien al snel dat het veel meer is dan dat: het is een manier om toegang te krijgen tot nieuw talent, teams te versterken en toekomstbestendig te worden.

Ctalents helpt organisaties om die stap te maken. Niet alleen met advies, maar juist door strategie, instroom van talent en begeleiding in de praktijk met elkaar te verbinden.

Of je nu op zoek bent naar nieuwe medewerkers, ondersteuning bij inclusievraagstukken of coaching voor jouw organisatie: wij sluiten aan waar jouw organisatie nu staat en bouwen van daaruit verder.

Contact via WhatsApp Plan een afspraak
Een man en een vrouw zijn achter de computer aan het werk. De vrouw gebruikt hulpmiddelen.

Onze diensten

Man in een wit overhemd met blauwe colbert
Advies Social Impact

We helpen je om social return, ESG en inclusie strategisch én praktisch te vertalen naar een oplossing die werkt in jouw organisatie.

Lees meer
Vrouw met een crèmekleurig jasje draagt en lacht. Ze heeft haar handen in haar zij.
Instroom van talent

Wij verbinden organisaties aan hoogopgeleide professionals en zorgen voor succesvolle instroom, begeleiding en duurzame inzetbaarheid.

Lees meer
Vrouw in roze shirt en wit colbert die schuin staat en lacht. Ze heeft haar handen over elkaar.
Coaching

We begeleiden medewerkers, managers en teams in het succesvol samenwerken en ontwikkelen binnen een inclusieve werkomgeving.

Lees meer

500+

Talenten met een auditieve of visuele beperking aan een duurzame baan geholpen.

40+

Opdrachtgevers, waaronder ABN AMRO, ING en Universiteit Utrecht

90%

Van onze medewerkers is na een jaar nog succesvol aan het werk!

Waarom inclusief werkgeverschap werkt

We komen graag met je in contact

  • Contact via WhatsApp

  • Check jouw mogelijkheden

  • Stel vraag in contactformulier

  • Plan een kennismaking

Onze inclusieve partners

Logo van ING
Logo van Vanberkel Professionals. Tekst: Samenwerking aan ambities
Logo van EPSA
Logo van DSW zorgverzekeraar
Logo van Universiteit Utrecht
Logo van ABN AMRO
Logo van Holland Inkoop Professionals
Logo van Headfirst
Provincie Utrecht
Volksbank logo
Logo FNO
Logo van GBLT

Zie jij nog obstakels? Check onze whitepapers

  • Whitepaper ‘Aanvragen van hulpmiddelen bij het UWV’ voor werkgevers

    Het is voor mensen met een visuele en/of auditieve beperking vaak nodig om hulpmiddelen aan te vragen. In dit document benoemen wij welke hulpmiddelen er zijn die (gratis) aangevraagd kunnen worden.

    2 mensen die aan een tafel zitten
  • Whitepaper ‘Obstakels bij werken met sensorische talenten?’ voor werkgevers

    Aan de hand van de meest gestelde vragen en opgebrachte obstakels willen wij je graag laten lezen wat er wél kan.

    CEO Sandra die voor het de tekst 'Anders kijken, anders denken, anders doen' staat.
Kom met ons in contact

Verhalen van managers

  • Foto van Monique die lacht en in het museum staat

    30 oktober 2025

    “Een gouden zet.” Hoe een collega met autisme onmisbaar werd in het Universiteitsmuseum.
  • Foto van Irma

    4 november 2024

    Irma Vermeend: “Ik geloof dat diversiteit ons team sterker maakt”

Meer informatie

CSRD & ESG

CSRD en ESRS maken de sociale pijler van ESG concreter en toetsbaarder.

Lees meer
Inclusie

Wat is inclusie, waar begin je en hoe laat je het echt werken? Hier lees je er alles over.

Lees meer
Social Return

Wat is Social Return en hoe kan jij je verplichting invullen? Lees hier verder.

Lees meer

Wil je weten wat Ctalents voor jouw organisatie kan betekenen? Check de mogelijkheden!

Doe de check
Facebook
LinkedIn
Instagram
  • Home
  • Voor kandidaten
  • Voor organisaties
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Kennisbank
  • Privacyverklaring
  • Algemene voorwaarden

Linnaeusstraat 35G
1093EE
Amsterdam

 

 

Info@ctalents.nl
020-676 54 16