Social Return

Social Return, ook wel Social Return On Investment (SROI) genoemd, is een aanpak om (meer) werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het levert dus niet alleen concrete winst op, maar ook sociale winst. Steeds meer inkopers van overheden en grote bedrijven stimuleren of verplichten hun opdrachtnemers tot Social Return. Ze vragen opdrachtnemers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen om zo hun unieke talenten te benutten. Wil jij meer toptalent en meer opdrachten binnenhalen, echt iets betekenen voor de samenleving en het werkgeluk van jouw werknemers verhogen? Neem dan contact met ons op. Ctalents helpt je bij het vinden van sensorisch talent dat jouw organisatie compleet maakt.