
Social Return
Social Return, of SROI, draait om meer dan voldoen aan een verplichting. Het is een kans om maatschappelijke én zakelijke winst te behalen door mensen met een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ in hun kracht te zetten. Steeds meer overheden en grote bedrijven vragen hun opdrachtnemers om sociaal te ondernemen. Ze willen zien dat je niet alleen levert wat er in het contract staat, maar ook waarde toevoegt aan de samenleving. En terecht.
Maar Social Return kan méér zijn dan een vinkje. Want wie mensen met een visuele of auditieve beperking, of met autisme, een plek geeft binnen zijn organisatie, haalt méér binnen dan alleen extra handjes. Het mooie is: het is goed voor je opdrachtgevers, goed voor je team én goed voor je bedrijf.
Meer toptalent. Meer opdrachten. Meer werkgeluk.
Wil jij het verschil maken én aan de voorkant staan bij aanbestedingen?
Ctalents helpt je om Social Return om te zetten in échte impact, met mensen die je organisatie sterker maken.

Meer over Social Return

Wat is Social Return?
Wat is SROI en wat kan Ctalents voor jou betekenen? Lees het hier.
Lees meer
SROI invullen
Hoe vul je SROI in en welke mogelijkheden zijn er? Krijg meer informatie.
Lees meer
Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)
Wil je meer informatie over de PSO en hoe dit jou kan helpen? Lees er hier alles over.
Lees meer