Positief je werkervaring beïnvloeden met een visuele of auditieve beperking
Werken met een visuele of auditieve beperking brengt uitdagingen met zich mee, maar bij Ctalents geloven we dat iedereen zijn of haar talenten kan benutten met de juiste aanpassingen. Wij bieden vacatures aan die specifiek gericht zijn op kandidaten met een visuele (slechtziend/ blind) of auditieve (slechthorend/ doof) beperking. Naast het helpen bij het vinden van een geschikte baan, bieden we ook de nodige ondersteuning om je optimaal te laten functioneren. Lees hier wat je zelf kan doen om je werkervaring te verbeteren.
Obstakels op de werkvloer
Wanneer je met een visuele of auditieve beperking aan het werk gaat, kun je verschillende obstakels tegenkomen die invloed hebben op je dagelijkse taken. Denk hierbij aan uitdagingen zoals telefoneren dat niet gaat zoals gewenst, te drukke werkruimtes, moeite met het lezen van teksten, of frequente interne verhuizingen.
Hulpmiddelen voor werken met een visuele of auditieve beperking
Tegenwoordig is er een ruim aanbod aan hulpmiddelen die je ondersteunen in je werkzaamheden voor zowel mensen met een visuele of een auditieve beperking. Dit moet zorgen voor een betere werkervaring. Dankzij onze ruime ervaring en kennis van deze doelgroepen kunnen wij je helpen bij het realiseren van de juiste werkplekaanpassingen. Lees hier meer over hulpmiddelen voor mensen met een visuele beperking en hulpmiddelen voor mensen met een auditieve beperking.
Zelf invloed uitoefenen
Naast de technische ondersteuning, kan je zelf ook positieve invloed uitoefenen op de manier hoe jij je werkdag ervaart.
Hier zijn enkele tips:
- Vergelijk jezelf niet met anderen: Iedereen is uniek en bewandelt zijn eigen pad. Focus op je eigen prestaties, doelen en groei. Dat is wat telt!
- Vier je successen: Kleine successen zijn net zo belangrijk als grote. Wees trots op wat je hebt bereikt.
- Bespreek je behoeften: Wees open over je uitdagingen en behoeften met je collega’s en leidinggevende. Dit maakt het gemakkelijker om samen naar passende oplossingen te zoeken.
Wees niet te streng voor jezelf als iets niet meteen lukt. Zie het als een leerproces; probeer te achterhalen wat anders kan en hoe je dit in de toekomst kunt verbeteren.
Denk in mogelijkheden
Focus op wat je wél kunt en wees je bewust van waar je uitdagingen liggen. Bespreek dit met je collega’s, leidinggevenden en ons. Hoe meer mensen op de hoogte zijn van je situatie, hoe beter ze je kunnen ondersteunen.
Als laatste tip: Denk in mogelijkheden! Wanneer je merkt dat negatieve gedachten de overhand nemen, neem dan afstand en richt je op je successen. Hoe vaker je dit doet, hoe beter je erin wordt om je niet te laten meeslepen door negativiteit. Dit verhoogt niet alleen je productiviteit, maar draagt ook bij aan een positievere werkomgeving voor jou en je collega’s. En wanneer je in een opwaartse spiraal terechtkomt, wordt werken alleen maar leuker.