Skip to content
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Autisme
    • Doof of slechthorend
    • Blind of slechtziend
    • Coaching via Ctalents
    • Werken bij de Universiteit Utrecht
  • Vacatures
    • Vacatures bij opdrachtgevers
    • Vacatures bij de Universiteit Utrecht
    • Werken bij Ctalents
  • Voor werkgevers
    • Maak kennis met Ctalents
    • Vrijblijvende kennismaking
    • Werkwijze Ctalents
    • Werken met sensorisch talent
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Ons team
    • Werken bij Ctalents
    • Nieuws
  • Contact
    • Pers
    • Toegankelijkheid
  • Kennismaking inplannen
  • Contact via WhatsApp
Ctalents
  • Home
  • Voor kandidaten
    • Autisme
    • Doof of slechthorend
    • Blind of slechtziend
    • Coaching via Ctalents
    • Werken bij de Universiteit Utrecht
  • Vacatures
    • Vacatures bij opdrachtgevers
    • Vacatures bij de Universiteit Utrecht
    • Werken bij Ctalents
  • Voor werkgevers
    • Maak kennis met Ctalents
    • Vrijblijvende kennismaking
    • Werkwijze Ctalents
    • Werken met sensorisch talent
  • Over ons
    • Ons verhaal
    • Ons team
    • Werken bij Ctalents
    • Nieuws
  • Contact
    • Pers
    • Toegankelijkheid
  • Kennismaking inplannen
  • Contact via WhatsApp
Home > Voor werkgevers > Social return
Vrouw met roze t-shirt en wit colbert die schuin naar links staat en vooruit lacht

Social Return

Social Return, of SROI, draait om meer dan voldoen aan een verplichting. Het is een kans om maatschappelijke én zakelijke winst te behalen door mensen met een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ in hun kracht te zetten. Steeds meer overheden en grote bedrijven vragen hun opdrachtnemers om sociaal te ondernemen. Ze willen zien dat je niet alleen levert wat er in het contract staat, maar ook waarde toevoegt aan de samenleving. En terecht. 

Maar Social Return kan méér zijn dan een vinkje. Want wie mensen met een visuele of auditieve beperking, of met autisme, een plek geeft binnen zijn organisatie, haalt méér binnen dan alleen extra handjes. Het mooie is: het is goed voor je opdrachtgevers, goed voor je team én goed voor je bedrijf.
Meer toptalent. Meer opdrachten. Meer werkgeluk. 

Wil jij het verschil maken én aan de voorkant staan bij aanbestedingen?
Ctalents helpt je om Social Return om te zetten in échte impact, met mensen die je organisatie sterker maken. 

Hoe wij werken Over ons
Vrouw met roze t-shirt en wit colbert die schuin naar links staat en vooruit lacht

Meer over Social Return

Man die vooruit kijkt en een blauw overhemd en donkerblauw colbert draagt
Wat is Social Return?

Wat is SROI en wat kan Ctalents voor jou betekenen? Lees het hier.

Lees meer
Vrouw met een crèmekleurig jasje draagt en lacht. Ze heeft haar handen in haar zij.
SROI invullen

Hoe vul je SROI in en welke mogelijkheden zijn er? Krijg meer informatie.

Lees meer
Man in een wit overhemd met blauwe colbert
Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)

Wil je meer informatie over de PSO en hoe dit jou kan helpen? Lees er hier alles over.

Lees meer

Blijf op de hoogte van onze inclusie ontwikkelingen

Bezig met laden
Facebook
LinkedIn
Instagram
  • Home
  • Voor kandidaten
  • Voor werkgevers
  • Vacatures
  • Over ons
  • Contact
  • Privacyverklaring
  • Kennisbank

Linnaeusstraat 35G
1093EE
Amsterdam

 

 

Info@ctalents.nl
020-676 54 16